【ソフトウェアエンジニア(パソコンソフト)/神戸勤務】◎エンジニア満足度にこだわるソフトウエア開発集団

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【ソフトウェアエンジニア(パソコンソフト)/神戸勤務】◎エンジニア満足度にこだわるソフトウエア開発集団

株式会社 ステップワン - 高品質のソフトウェアを提供し、「信頼」と「快適」を創造する
株式会社 ステップワン 求人画像1
ソフトウェアエンジニア(パソコンソフト)神戸勤務
360万円〜
兵庫県
C, C++
事業内容

(1)ソフトウェア開発(制御系) (2)ソフトウェア販売・カスタマイズ (3)半導体エンジニアリング

仕事内容

大手電機メーカ各社の新製品開発部門と直接取引を行い受託開発を行ってる当社で、 パソコン(Windows又はLinux上)のソフトウェア設計、製作、試験を担当して頂きます。 【詳細】 ■ソフトウェア開発 開発分野 ・メディカル ・ホームネットワーク ・セキュリティー

募集背景

当社は「組込み分野」でソフトとハードのエキスパート企業である事を目標としています。大手電機メーカ各社の新製品開発部門と直接取引をしていますが、ここ数年パソコンのソフト開発の要望が増加しています。提案力と同時に高品質のソフト開発要望に対応するために、若手から中堅のエンジニアを採用して組織力を強化する事を目標としています。

概要

1990年に「高品質なソフトウェアを提供する事」を目標に神戸にて創業された同社。 創業当初より「組み込み分野」に特化したソフトウェア開発を中心に、最近では新製品開発に欠かせない半導体エンジニアリング事業も展開している。 顧客は一部上場企業の電気機器メーカがほとんど。新製品開発の企画段階から深く関わることも多く、まさに日本の「ものづくり」の一翼を担っている。 社名の通り、一歩一歩着実に前進し、高い技術力と豊富な経験で顧客からの信頼を勝ち得てきた。20年以上連続黒字と業績においても安定感を見せている。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 神戸本社 神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル10F 【アクセス】 JR、阪急、阪神の各線三宮駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 【諸手当】 ■資格手当  5,000~30,000円(当社の能力評価制度に基づく) ■役職手当  15,00~80,000円 ■家族手当 5,000~15,000円 ■通勤手当  全額支給 【待遇・福利厚生】 ■社員旅行(年1回) ■同好会:フットサル、ゴルフ、ソフトボール ■契約施設:保養所、スポーツクラブ 【社内制度】 ■社員持株会 ■退職金

休日・休暇

≪年間休日121日≫ ■完全週休2日制:土・日、祝祭日 ■有給休暇:初年度10日、最大20日 ■その他:創立記念日、年末年始、

「仕事のやり方」のこだわり

私たちは、会社設立当初から「組込み分野」に特化して仕事をし続けています。 事業の中心は組込み機器をターゲットとしたソフトウェアの受託開発ですが、最近ではその中でオープン系のソフト開発にも携わっています。また、新製品開発に欠かせない半導体のエンジニアリング事業(ハードとソフトのエンジニアリング)も行っています。 お客様は一部上場の電気機器メーカ各社様の新製品開発部門で、直請で仕事をしています。 そのため「ものづくり」の一翼を担って新しい技術を肌で感じながら仕事をする事でやりがいを感じています。

「モノづくり」のこだわり

当社では4月の昇給に向かって、年に2回個人の能力評価を行ないます。現在どれだけのスキルを身につけているかを約150に細分化された項目に沿って自己評価し、直属の上司と面談を行います。一つ一つの項目についてじっくり審議を行ない、納得した上で評価を決定していきます。受託にこだわりリーダー共に仕事をしているため公平な評価が可能となっています。

「モノづくり」のこだわり

ソフトウェアエンジニアの目標は、プロジェクトのリーダとなって仕事を進める事です。 プロジェクトリーダは、ソフトとハードの知識をもとにお客様の要求を理解し、お客様に提案ができなければなりません。プロジェクトリーダになる近道は、開発の各ステージ(要求分析、システム設計、プログラム設計、プログラム製作、試験)を数多く早く経験する事です。 だから、私たちは受託開発にこだわって、自社で同時進行する開発プロジェクトの各ステージをメンバーがタイムリーに経験できる環境づくりを行っています。

株式会社 ステップワン

高品質のソフトウェアを提供し、「信頼」と「快適」を創造する

資本金 1000万円
設立年月 1990年11月
従業員数 51
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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