M&A・合併・提携の年収950万以上の求人・採用情報

• 500万円〜950万円
  
• 東京都

製造、流通・サービス、金融、基幹システムの4つの事業領域から、ご志向とご経験に合わせてシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。日本製鉄グループのノウハウを活かし、多種多様な領域で上流工程から一貫して経験を積むことができます。 【働く魅力】 ★成長の進捗や志向に合わせた仕事を！★ 「要件定義を経験したい」「顧客折衝を一通りやりたい」「業務知... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【当社について】 当社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というVisionを掲げ、ペット向け医療保険事業を展開しています。 ペット向け医療保険の加入率は日本において十数％と、とても浸透しているとは言えない状況です。当社はそのような状況を打破し、保険と医療サービスが当たり前になっている状況を作るべく事業を運営しており、業界No... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都，愛知県，大阪府，兵庫県，島根県，福岡県

======================================== ～当社求人を御覧いただき、ありがとうございます～ これまでのご経験を伺った上で、スキルと経験に合わせたプロジェクトへの参画を通して、 じっくりとあなたらしく専門性を磨いていける環境をお約束します。 『会社のために輝いてほしい』とは思いません。 まずあなた自身... もっと見る

• 500万円〜950万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■具体的な業務内容 本ポジションは、プロダクト体験設計の中心メンバーとして、戦略を具体的なUIに落とし込み、リリース後の数値改善までを一気通貫で担当していただきます。 ■プロダクトのUI/UX設計・実装 ・AIを活用した新機能の体験設計（要件定義〜プロトタイプ〜本番UI） ・抽象度の高いビジネス要件（「あるべき姿」）を、具体的なUIデザイン... もっと見る

• 300万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# JavaScript Java Python React AWS Docker IoT Spring

Web・業務システムやアプリ開発など、希望やスキルに合わせたプロジェクトをお任せします。誰もが知っている企業のアプリや、もしかしたら使ったことがあるアプリもあるかも。 「開発の最前線で経験を積みたい」「上流工程に挑戦したい」そんな想いを形にできる環境です。 【主な開発分野】 ・業務システム（金融・流通・メーカーなど） ・スマホアプリ／Web... もっと見る

• 400万円〜
  
• 大阪府

役員職に対するアシスタント業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外案件に関わる対応 　　取引先との電話・メールでのコミュニケーション、海外出張の随行など ・役員のスケジュール管理・秘書業務 　　出張・会食の手配、資料作成、経費精算、アポイント調整、来客・電話応対、メール管理、慶弔対応、会議準備など ・社内外調整業務 　　役員... もっと見る

• 400万円〜
  
• 神奈川県

パチンコ・パチスロ機のＣＧ映像制作でのデザイン業務 ・キャラクター、背景のモデリングとテクスチャー作成、ボーン設定、ウエイト付 ・リアルタイム/プリレンダムービーのアニメーション制作 ・After Effectsを使用したエフェクト・プリレンダムービーのコンポジット作業、オーサリング作業　など ご経験に合わせて、即戦力としてご活躍頂ける... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

■仕事概要 FOLIOは業界初のビジネス領域のSaaS事業の立ち上げを目指しています。 ソリューションアーキテクトは、サービス立ち上げから拡大の一翼を担っていただく重要なポジションの募集です。 弊社SaaSサービス「4RAP」を導入するお客様である金融機関との直接的なコミュニケーションを通し、最適なソリューションの提供を行なっていただきます。 ... もっと見る

• 550万円〜
  
• 東京都

業界シェアNo. 1施工管理アプリ「ANDPAD」のユースケースを踏まえて、最適なUX設計。それを実現するためのUI設計・デザインを担当していただきます。デザイン領域はPCのWeb、iOSアプリ、Androidアプリと多岐に渡ります。プロダクト横断のデザインシステムを作成しています。 ユーザーが触れるUIを作るデザイナーはとても重要なポジションです。... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 ■ 主な業務内容 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬委員会の運営 ・... もっと見る