エックスサーバー株式会社 - ≪国内シェアNo.1≫日本のWebサイトの約4分の1が利用中◎ホスティングおよびクラウドサービス事業
ユーザーアブソリュート(絶対的な顧客中心主義)掲げ国内No.1クラウドインフラ事業を展開。 実力次第で早期キャリアアップも可能。チャンスを掴みたい方、大歓迎!
当社は、「クラウドで未来を創る」をミッションに、国内シェアNo.1(※1)のレンタルサーバー『Xserverレンタルサーバー』をはじめ、複数のクラウドサービスを展開しています。 事業拡大に伴い、新たな法人営業メンバーを募集しています。 ※1 2025年6月時点、W3Techs 調べ。 ■仕事内容 当社の代理店制度(パートナー制度)にご加入いただいているパートナー企業を対象に、法人向けレンタルサーバー「XServerビジネス」や仮想専用サーバー「XServer VPS」をはじめとする当社サービスの提案支援・導入サポート、利用開始後のフォローを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・パートナー企業の事業特性や強みを深く理解し、最適なサービスを提案 ・契約内容や仕様、導入方法など、パートナー企業からの問い合わせ対応 ・エンドユーザーに提案する際の資料作成・商談サポート ・法人ユーザー様からの技術的な問い合わせに対し、技術部門と連携しながら導入支援や課題解決サポート <入社後の研修・サポート体制> IT・クラウド業界未経験&無形商材未経験からの入社実績が多数! 安心してスタートできる環境を整えています。 ・座学とOJTを組み合わせた研修プログラムで、サービス知識はもちろん、クラウドの基礎や営業ノウハウを体系的に習得できます。 ・経験豊富な先輩社員がメンターとして密にフォロー。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■幅広いキャリアパス 営業担当者は、パートナー支援のスペシャリストや大型案件を担当する法人営業エキスパートとして活躍できるほか、 イベントやセミナーの企画・運営を担うイベントプランナー、チームマネジメントや営業戦略立案などのマネジメント職へのステップアップも可能です。 入社後の活躍次第で、意欲や適性に応じた多彩なキャリア展開ができます。
配属部署
営業部 【勤務時間詳細】 標準勤務時間 9:00~18:00(内休憩1時間) その他、9:30~18:30/13:00~22:00など、8:00~13:00の間は30分区切りで出社時間をお選びいただくことが可能です。 ※時短勤務可
この仕事で得られるもの
■当社営業の特徴 ・圧倒的な商品力で「提案しやすさ」を実感 扱う商材は、法人向けサービス(例:法人向けレンタルサーバー「XServerビジネス」、仮想専用サーバー「XServer VPS」など)。 国内シェアNo.1のブランド力を誇り、すでに市場で高い評価をいただいているため、 自信を持ってサービスの価値や魅力を伝えることができます! ・“支える営業”だから未経験でも安心 お客様は既存パートナーや紹介経由が中心のため、新規テレアポや無理な営業は一切ありません。 営業担当者は単に商品を売るのではなく、パートナー企業やエンドユーザーの課題に寄り添い、最適な解決策を提案・サポートするという 課題解決型の営業活動を行います。パートナー企業の売上向上やエンドユーザーの課題解決に直接貢献できるポジションです。 ■働きやすい勤務環境 ・扱うサービスはIT商材のため、飛込営業なし ・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリット勤務 ・お子様が小学校卒業まで時短勤務可能!
勤務地
【勤務地詳細】 【大阪】 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F 【自宅リモート】 コワーキングスペースなど公衆スペースでの勤務は禁止しております。 ※リモートワークについて リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方です。 試用期間後は、週2回程度リモートワークでの勤務が可能です。 【アクセス】 最寄り駅: JR大阪駅 徒歩2分) ※転勤なし
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・リモートワーク可 ・在宅勤務手当支給 ※リモートワーク日に対し支給 ・交通費支給 ※出社状況に応じて支給(月3万円まで) ・リモートワーク用パソコン支給 支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします! ・資格手当(資格に応じ月3万2000円まで) ・出張手当 ・書籍購入制度 ・当社サービスの無償利用制度 ・私服勤務可 ・社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり ・フリーWi-fi ・フリードリンク、フリーフード
休日・休暇
年間休日日数:125日(年度によって多少の前後あり) ・完全週休2日(土曜、日曜) ・祝日 ・夏休み 4日(7月~9月の間で取得) ・秋休み 1日(10月~11月の間で取得) ・年末年始休暇 約4日(カレンダーによる) ・有給休暇(入社半年後に10日) ・看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ・育児休暇 ・弔事休暇
契約社員の契約期間/賞与について
■契約社員の契約期間について ・契約期間:入社後3か月は試用期間となります。その後は、最低1年間の勤務を前提に、ご本人の希望や勤務状況、会社の状況を踏まえて、契約更新や期間を相談の上で決定します。 ・正社員登用:有(入社後の評価・実績に応じて登用) ■賞与について <正社員の場合> 年4回 ※賞与額は業績および人事評価により決定 <契約社員の場合> ・業績および人事評価により都度決定
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