M&A・合併・提携の年収350万以上の求人・採用情報

• 550万円〜650万円
  
• 東京都

日本最大級のママ向けQ&Aアプリ「ママリ」を運営するコネヒトにおいて、既存アセットの最大活用と、新規商品の立ち上げ・グロースを牽引する営業担当を募集します。 現在、ママリ事業部では新規事業の立ち上げフェーズにあり、スピード感のある成長が求められています。本ポジションでは、クライアント営業を起点に市場やユーザーなど外部環境を捉え、自社アセットを活か... もっと見る

• 437万円〜723万円
  
• 東京都

当社製品を導入するにあたり、お客様環境の設計および構築をお任せします。OSおよび関連するソフトウェアやミドルウェアを含めて、基盤システム全体を考慮した作業が求められます。一連の作業は「プロフェッショナルサービス」として、以下をお客様へ提供しています。フィールドエンジニアとしての導入構築の他、折衝や提案といったお客様とのコミュニケーションを通して、満足い... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■新規事業として立ち上がったBPaaS事業部について Nintが提供するデータ分析サービス「NintECommerce」をご利用いただいているEC事業者から、導入支援や運用サポートだけでなく「人手不足を解消する人材リソース」のご要望を多数頂戴したことをきっかけに立ち上げられました。 Nintはこれまでデータを基盤にEC事業者の課題解決を行ってき... もっと見る

• 280万円〜940万円
  
• 静岡県
• JavaScript PHP RPG Node.js

我々、中部システムは、静岡の地で、創業から26年歴史があり、IBM Power Systems IBM i（旧AS/400） プラットフォームを基盤とした、開発をしております。 小さい会社では、ありますが大手企業から、一次請け案件を、上流工程から担っております。 また、地方静岡でありながら、東京の先進的なビジネス・パートナーとも協業しており、最先端... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• フルリモート

担当プロジェクトのメインエンジニアとして、弊社のソリューションデザイナ（顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当）と連携しながら、データ分析、モデル開発/改善、結果のレポーティング等を実施していただきます。（プロジェクトごとに、リード機械学習エンジニアが1名サポートにつきます） ＜具体的な業務内容＞ ・ディープラーニング等の機械学習技術を用い... もっと見る

• 300万円〜780万円
  
• 東京都

～実力に応じた工程からスタート～ エンドユーザーとの直取引や一次請けが半数以上を占めているので、上流工程から下流工程まで一貫して任されているプロジェクトがたくさんあります。だからこそ、実力に応じた工程を担当していただくことができます。はじめは保守・運用業務で経験を重ねてから、要件定義や設計などの上流工程を担当するなど、確かな実力を付けて着実にステップ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• AWS Zabbix Splunk

＜プロジェクト概要＞ 現行稼働しているSplunkを利用したサービスの更改における要件分析、各種設計、構築、テスト、運用手順書の作成など一連の業務を担当いただきます。 ＜職務内容＞ 現行稼働しているSplunkを利用したサービスの更改 ・運用要件定義 ・現行システム分析（現行設計、現行機能分析） ・詳細設計（AWSやSaaSとの連携）、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Salesforce

【ミッション】 Salesforceを活用した新規事業立ち上げフェーズにおいて、お客様に寄り添った技術者として実装の支援を担っていただきます。 プロジェクトの要件定義から提案・導入・実装・運用まで一気通貫で携わる中で、 顧客課題の本質を捉えた最適なSalesforceソリューションを共に構築していくことがミッションです。 【お任せしたい業務... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

SNSを中心としたコミュニケーション戦略の立案、コンテンツ企画、提案、受注後のオンボーディングを担います。 ＜詳細＞ 　・新規企業への課題ヒアリング、与件整理（アポ取り業務は含みません） 　・クライアントの課題解決に向けたSNSを中心とした企画立案、企画書の作成 　・クライアントへのSNSコンサルティングサービスの提案 　・新規案件受注後... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事概要 採用マネージャー候補として、中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行から、採用ブランディング、採用プロセス改善まで幅広くお任せします。 ・採用戦略の策定 事業計画や組織課題に基づき、採用ターゲットの設計、採用チャネル選定、予算管理までを含む中長期的な採用戦略を立案します。 ・「戦略性と推進力」による採用リード 難易度の高い... もっと見る