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《名古屋》人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)
2025/09/30 更新

企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー【リモートワーク/在宅勤務可】

  • 550万円〜800万円
  • 愛知県

顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ▼業務詳細 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、... もっと見る

株式会社 グロービス

設立年月日 1992年07月 従業員数 800人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったグロービスの他の求人(5件)
バックエンドエンジニア
2025/03/25 更新

【急募】大阪発ITベンチャーが”面白い”を共に作るバックエンドエンジニアを募集!

  • 600万円〜1200万円
  • 大阪府
  • JavaScript PHP Python Dart TypeScript AWS MySQL Laravel WordPress Azure GCP

当社は大手から中小企業のお客様に至るまで、AIをはじめとする先端技術を取り入れ、お客様の課題解決の設計・開発をする会社です。 企画や要件定義、設計、開発の各フェーズにおいて、適切な役割を担い、プロジェクトの成長に貢献できる『バックエンドエンジニア』を募集しています。 ========================= <業務内容例> ・新規... もっと見る

株式会社 バーチャルアーツ

設立年月日 2018年10月 従業員数 20人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 急募求人
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったバーチャルアーツの他の求人(6件)
アカウントマネージャー
2025/11/04 更新

【テレビ東京GROUP】地上波・デジタルMIXの提案で効果UP!柔軟な組み合わせが可能◆リモートワークOK/年収考慮

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

アカウントマネージャーとして企画立案・提案をお願いいたします。 < 具体的には > テレビ東京のデジタルメディア(動画サービス、オウンドメディア)に地上波やBS波の番組・広告枠を組み合わせたクロスメディア企画の立案・セールスをお願いします。 ・新規顧客の探索やリレーション構築 (発見した顧客ニーズへの企画提案) ・コンテンツ企画/... もっと見る

株式会社 テレビ東京コミュニケーションズ

設立年月日 2001年03月 従業員数 96人 平均年齢39.6歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 企画営業・アカウントプランナー
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 放送(テレビ/ラジオ)・音楽・芸能
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったテレビ東京コミュニケーションズの他の求人(9件)
★システムエンジニア(Web/モバイル/インフラ)(東京勤務)
2025/12/02 更新

★今までにない教育サービスを生み出す!新規事業立ち上げにも携われる市場価値の高いエンジニアを当社で目指しませんか?

  • 300万円〜900万円
  • 東京都
  • JavaScript PHP Python Go React TypeScript iOS Android Docker Kubernetes Jenkins Angular GCP VR Flutter

最新の技術・開発手法をキャッチアップし、社内に展開しながら自社サービスや新プロダクトの開発、業務効率の改善に取り組み、技術的側面からICTだからこそできる学び方、ICTならではの付加価値を与えられるような教育、つまり「新しい学び」を生み出すことを実現します。 開発は大きく分けて新プロダクト・新機能の新規開発と既存システムの保守開発があります。 ... もっと見る

株式会社 プロシーズ

設立年月日 2003年06月 従業員数 60人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
条件に合ったプロシーズの他の求人(2件)

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