2024/05/17 更新
【AI・DXエンジニア大募集！】 ～フルリモートも可能～ 機械学習・画像解析・自然言語処理・データアナリティクス・BI・AIシステム開発などの最新技術でお客様の事業課題を解決に導く
機械学習、ディープラーニング等や統計的手法を活用したデータ分析、それに伴うシステム開発、AI開発、DXを軸とした PMO・PM/PL 案件への参画いただきます。 グループ会社合わせ約1,300名規模の会社ですが、CLINKS はＡＩ、DX事業を 2021年10月に立ち上げ、2022年4月に事業部門としてスタートしました。そして、今回のポジションで... もっと見る
CLINKS 株式会社
設立年月日 2002年12月
従業員数 1273人
平均年齢29.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったCLINKSの他の求人（33件）
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- 【生成AI】を活用した案件参画、DX・AI事業拡大を目指しましょう！
- 【データエンジニア募集】 データ活用（DX、AI、BI）を通じてお客様の事業課題の解決や利活用支援を担うデータ中心のアプローチを行うデータエンジニア を大募集！
- 【急募、在宅可】３月～有名スマホアプリ開発・運用・保守におけるPMO業務をご担当いただきます。管理中心にご活躍いただけるエンジニアを募集！スマホアプリを通じて一般ユーザー満足度貢献へ！
- ◎NW設計構築経験者大歓迎◎＜＜大手企業プロジェクトの要件定義～設計構築への挑戦！＞＞
- 【プロジェクトマネージャー募集】 DXを推進するためのシステム開発・インフラ基盤(AWS/Azure/GCP)の設計・構築を通じてお客様の事業課題を解決に導きます！
- 【PMO募集】プロジェクトの初期段階から参画し、戦略策定からシステム導入までを手掛けてみませんか！
- 【セキュリティエンジニア大募集】 セキュリティ領域の事業拡大を目指します！！
- 【PMO大募集】プロジェクトの初期段階から参画し、戦略策定からシステム導入までを手掛けてみませんか！
- ◤ITインフラ、NW◢運用保守→設計構築にステップアップしたいエンジニア募集！大手企業プロジェクトへの参画を通して、実践的なスキルアップ！！
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- スマホ開発事業拡大のため、プレーイングマネージャーとしてご活躍いただけるスマホエンジニアを募集！スマホアプリを通じてお客様の事業課題の解決や売上の拡大へアプローチ
- 【セキュリティエンジニア、NWエンジニア大募集！】 ～未経験も同時募集～ 脆弱性診断・セキュリティシステムの開発支援・セキュリティ審査・セキュリティアナリスト、端末検証などでデジタル社会の守護者を目指しましょう！
- 【在宅、RPA】Web会議でボット開発のレクチャーを行うテクニカルサポートエンジニアを募集！お客様のニーズをRPAツールで解決！！
- 当部署の在宅率は50％以上↑ AWSインフラエンジニア｜若手歓迎｜研修制度充実
- 当部署の在宅率は50％以上↑ インフラ設計構築経験からのステップアップ｜若手歓迎｜研修制度充実
- AWS,Azure,OCI ／ クラウド経験者大歓迎◎ ／ クラウドの設計・構築を経験してさらにスキルアップ！◎ ／ インフラエンジニア募集！ ／ 当部署の在宅率は50％以上↑
- クラウドエンジニアへキャリアチェンジしませんか？ ／ Webアプリ・システム開発のエンジニア経験者大歓迎！◎
- 当部署の在宅率は50％以上↑ インフラ運用保守経験からのステップアップ｜若手歓迎｜研修制度充実
- 当部署の在宅率は50％以上↑ クラウドインフラエンジニア｜若手歓迎・研修制度充実｜クラウド未経験歓迎
- インフラエンジニアとして、キャリアの幅を広げてチャレンジしてみませんか？
- ＜iOSスマホエンジニア＞ 地方から従事相談可能 ★※個人事業主もエントリー可能 ワークライフバランスの実現も可能！
- 当部署の在宅率は50％以上↑ Oracle Cloud Infrastructure (OCI) 経験者、大募集！｜若手歓迎｜研修制度充実
- 通信キャリアで移動体の業務に携わりたい方！大歓迎！
- 大規模システム構築を牽引する！ ハイクラスサーバーエンジニア（PL/PM）募集
- ＜サーバーサイドエンジニア＞ 地方から従事可能な案件も多数用意 ★「年間休日120日以上」「残業月平均10時間以下」などワークライフバランスの実現も可能！
- ジュニアネットワークエンジニア募集（構築・検証 経験者歓迎） ～未来のプロフェッショナルを育成します～
- ネットワークエンジニア（ミドルレベル）募集（設計 経験者歓迎） ～経験を活かし、成長するフィールドで技術力を発揮～
2025/10/06 更新
フロントエンドエンジニア（Web/オープン系）◆平均月残業10時間◆キャリアプラン豊富◆技術補助制度あり◆20～30代が中心に活躍中
フロントエンド開発エンジニアとして、様々なクライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトをお任せします。 【具体例】 1. アーキテクチャ設計と技術選定 - 最新のフロントエンド技術を評価し、プロジェクトに最適なアーキテクチャを設計 2. 大規模プロジェクトのリード - クライアントとの技術的な折衝や要件定義の主導 ... もっと見る
株式会社 SAKURUG
設立年月日 2012年10月
従業員数 78人
平均年齢31.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったSAKURUGの他の求人（9件）
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- フロントエンドエンジニア（Web/オープン系）◆平均月残業10時間◆マネジメント～エキスパートなどキャリアプラン豊富◆技術補助・メンター制度あり◆20～30代が中心に活躍中◆
- バックエンドエンジニア（Web/オープン系）◆平均月残業10時間◆マネジメント～エキスパートなどキャリアプラン豊富◆技術補助制度あり◆20～30代が中心に活躍中
- インフラエンジニア（ネットワーク/サーバー/クラウド等）◆平均月残業10時間◆マネジメント～エキスパートなどキャリアプラン豊富◆技術補助制度あり◆20～30代が中心に活躍中
- 【営業未経験歓迎/ITソリューション営業】社会性と事業性を両立し、人と企業の可能性を広げる営業メンバー募集
2025/11/02 更新
【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集マネージャー候補
経営陣や事業責任者と密に連携しながら、プロダクト全体の戦略を描き、それを実現するための強いプロダクト組織を構築していただきます。 事業戦略とプロダクト戦略を接続し、プロダクトマネジメントチームを牽引することで、HR SaaS事業の非連続な成長を実現することが ミッションです。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・事業戦略に基づい... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（31件）
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- 【マーケティング_リードナーチャリング】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【マーケティング_コミュニティマーケ企画】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『jinjer』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- インフラエンジニア
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- QAエンジニア
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
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- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
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