Fの年収750万以上の求人・採用情報

• 324万円〜1000万円
  
• 北海道
• C# C C++ PHP Python

コンシューマーゲーム機向けのライブラリやアプリケーション、ゲーム開発向けのWindowsアプリケーション、ゲーム機を通信するAPIサーバプログラムなどの開発 もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

・日本市場における、モバイルゲームのSNS 　(Twitter、Instagram、Discord、TikTokなど)アカウント運用。 ・モバイルゲームにおける売り上げアップ、継続率アップのためのプランニング。 ・UGC施策の企画/実行。 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

「採用担当」という枠に収まらず、事業成長のために手段を絞らず動けるHRBPポジションです。採用実務でValueを出しながら、オンボーディング・組織開発・採用DXへと領域を広げていけます。 ■■採用戦略・実行 - 中途採用の戦略設計・KPI管理・実行（エージェント・ダイレクト・リファラル） - 人材要件定義、採用ブランディング、候補者体験設計 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• フルリモート
• Java React TypeScript Vue.js

大手SIerやコンサルティングファームと協業でエンタープライズシステムのアーキテクチャの検討、設計、開発を行います。 ◇既存システムのアーキテクチャの分析、改善策の提案 ◇新規システムでの採用技術の提案 ◇プロトタイプ開発、技術検証 ◇採用技術のサンプルプログラム、ガイドライン作成 これらのタスクを弊社メンバーと共に遂行していただきま... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・システム構築におけるソリューション提案およびコンサルティング ・各種システム開発プロジェクトにおけるPM/PMOの役割 ・プロジェクト計画立案 ・進捗・課題管理 大手SIer向け、大手通信会社向けのシステム開発における上流工程における 支援作業に従事頂きます。 もっと見る

• 660万円〜1640万円
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県，フルリモート
• JavaScript SQL

『ホットペッパーグルメ』、『SUUMO』、『Airビジネスツールズ』といったリクルートの各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務を通じてユーザー行動データの取得と活用を支える役割を担っていただきます。 【Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義】 ・各サービスのK... もっと見る

• 650万円〜820万円
  
• フルリモート
• COBOL AWS Azure

▼仕事内容 ・レガシーマイグレーションやモダナイゼーションなどの大型プロジェクトにおいて技術者としてクライアントへの価値提供 ・業務基幹システムもしくは、クラウドネイティブなシステム開発案件にて、技術リードとしての役割をになっていただきます ▼具体的には ・基幹システム系の提案、要件定義、設計、開発、維持までユーザーサイドにたってビジネス、... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

社内のITインフラを整える、縁の下の力持ち グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン（GHC）は、医療機関向けの経営コンサルティングファームです。米国流の最先端ノウハウと、医療ビッグデータを武器に、日本の医療が抱える課題に挑んでいます。 もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

新規サービス開発やパートナー企業とのアライアンスを推進し、自社ビジネスの優位性を高める事業企画担当を募集しています。 自社のマーケティング戦略、蓄積資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、グループ経営の拡大に貢献する活躍を期待します。 【具体的には】 ・新規サービス開発（toB、toC向け） ・ディレクション業務 ・マーケティン... もっと見る

• 500万円〜1050万円
  
• 東京都

◆採用戦略の立案・実行 　・事業計画に基づく採用計画の策定、要件定義、ペルソナ設計 　・各部門の責任者とのすり合わせ、採用課題のヒアリング ◆母集団形成・ソーシング 　・人材紹介エージェントとのリレーション構築、定期的な情報交換 　・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体）の運用、スカウト文面の作成・送信 　・リファラル採用の推進、社内啓... もっと見る