フロントエンドエンジニアを募集!│自社サービスの価値を正しく届けてビジネスを成長させる
コドモンの認知を広げ、施設への普及を担うエンジニアポジションの募集です。 全国47都道府県、400を超える自治体の幼稚・保育園で導入され、さらには小・中学校・学童・新規事業と動き出しております。 先生はもちろん、それを目指す学生さんや保護者の方など保育に関わる人たちが、一人でも多く「時間と心のゆとり」を持ってもらえるよう、まずはコドモンのサービスを... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- プロダクトとエンジニア組織の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー募集
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- ~思い出の力で幸せを届ける/メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集~
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 「攻め」「守り」を両立し、ITセキュリティの側面から非連続な成長を牽引いただくポジションです!
- 新たなDXモデルの構築をする、行政連携プロジェクトのチームリードいただける方を募集!
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー(Mgr候補)を積極募集!
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集
- 子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!
- 目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」UI/UXの力で価値を最大限届けるリードデザイナーを募集中
- デザイナー経験を活かして組織の課題を解決!組織を支えるデザインマネージャーを募集中。目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」
- エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集
- プロダクトの品質を支え、子どもと保育の未来をよりよくするQAを募集!
【ECサイト制作・運用ディレクター】ECの運用スキルを磨いて市場価値UP/成長支援充実/大手アパレル案件中心/リモート実績あり&残業月15h以下/20代~30代活躍中!
◎まずはメルマガ配信、商品登録、在庫管理など日常の運営業務から ◎制作・開発チームとの調整(スケジュール、進行管理) ◎慣れてきたらサイト分析や、改善に向けた施策立案も ◎クライアント対応(要望ヒアリング・施策の提案)にも挑戦できる このように、ECサイトの運営ディレクションを担当していただきます。 《 入社後のステップアップ 》 【S... もっと見る
株式会社 LOWCAL
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
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- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【ITエンジニア(開発・インフラ)】「なりたい自分」を叶える場所/最新技術で市場価値UP/転職前提の成長支援/リモート案件6割以上&残業月15h以下/20~30代活躍中!
- 【開発エンジニア】自社開発あり/直請け案件7割/チーム参画8割/大手案件多数/上流工程挑戦可/前職給与保証/リモート案件6割以上&残業月15h以下/20~30代活躍中!
- 【インフラエンジニア】◆組織構築に携わるリーダー・マネージャー募集!/直請け案件7割/大手案件多数/前職給与保証/リモート案件6割以上&残業月15h以下
- 【開発エンジニア|SE/PL】◆組織構築に携わるリーダー・リーダー候補/自社開発あり/直請け案件7割/チーム参画8割/大手案件多数/前職給与保証/リモート案件6割以上&残業月15h以下
- 【インフラエンジニア】直請け案件7割/大手案件多数/クラウド環境へのキャリアUP多数/上流工程挑戦可/前職給与保証/リモート案件6割以上&残業月15h以下/20~30代活躍中!
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