ECサイト運営の年収450万以上の求人・採用情報

• 400万円〜
  
• 東京都

マーケティング部門でのマーケティングディレクター業務となります。事業会社でのマーケティングとなるため、戦略工程から携わって頂きます。オフラインからオンラインまで幅広い領域で業務を担当してもらいます。 ▼主な業務内容 ・オウンドメディアの運営 ・外部ライターのディレクション ・展示会の企画、運営 ・CRMの管理 ・商品カタログの制作 ・... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

当社が制作、運営するライブイベントにおいて、制作進行ならびにプロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトにおけるタスク管理 ・社内制作チームの進行管理 ・スケジュール制作 ・ライブイベントのタイムスケジュール作成・香盤作成 ・外部委託先との連携・コスト管理　など ＜業務の魅力＞ ユーザーに新しい... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 静岡県

【具体的な業務内容】 ・国内外での材料、資材の仕入れ（海外企業や税関の対応あり） ・国外への製品の輸出 ・製品の出荷、運送業者との折衝（料金、損害補償、運送方法等の交渉） ・運送業者と連携して運送状況を把握し社内外に周知 ・製品の出荷およびデモ品の返送フローの効率化 ・製品の在庫管理および月次の棚卸し もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

【業務概要】 大手企業を中心にキャスティング（イベント出演タレントへの出演依頼、条件交渉等）事業を行う当社にて、営業担当として新規・既存クライアント向けの営業活動をお任せします。 【仕事の詳細】 ・新規クライアントの獲得に向けた営業活動や既存クライアントへの訪問や提案 ・新規案件獲得に向けた提案書・見積書作成、プレゼンテーション ・担当プ... もっと見る

• 450万円〜530万円
  
• 東京都

将来的にチームをリードいただくポジションです。 弊社は自社運営の小児科クリニックを主力の事業としています。 株式会社・医療法人2法人分の給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。（対象従業員約1000名） 「1社のみ・業務委託形態」では出来ないスケールの大きな労務業務を経験できます！ ■すぐにお任せしたい業務 ・社会保険業務 ・従... もっと見る

• 300万円〜
  
• 福岡県

【全事業横断の経営企画・事業開発ポジション】 弊社は、 ・ホテル運営事業 ・DX支援事業 ・新規事業開発（自社サービスの開発） を通じ、『観光業をもっとも魅力的な産業に』すべく、 2022年に創業したまだまだ若い会社です。 そんな成長中のベンチャー企業において、 全事業を横断して業務に携わってくれる、携わりたい若手の方を募集していま... もっと見る

• 450万円〜580万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

（雇入直後） ・社内イベントの企画・運営 　・オフラインイベント 　　・全社Party・懇親会など 　・オンラインイベント 　　・ランチミーティングなど ・カルチャー施策検討 　・運営VMVs浸透施策 　・従業員のニーズに基づいたエンゲージメント向上施策の提案や実施 ・福利厚生制度の企画・運営 ・研修制度の企画・運営 ・総務/庶務... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Ruby Go Ruby on Rails React AWS Docker MySQL Vue.js IoT Jenkins GCP

【概要】 新規サービスの開発チームの一員となり、プロダクトマネージャーと一体となってサービス開発を推進していただきます。 担当領域は主にWebバックエンドですが、インフラやフロントエンド、IoT製品開発に挑戦することも歓迎します。 事業的な価値創造やUXにこだわったサービス開発を志向している方をお待ちしています。 【詳細】 名称は「Ake... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 神奈川県
• C# JavaScript PHP Java Python Go AWS

ソフトウェア開発における設計から開発、テストまで広くお任せ致します ※設計のみ、開発のみなどではなく、広く対応頂きます ■ スキルにマッチした案件、今後スキルアップしたい分野・環境を考慮して業務対応頂きます。 以下、一部ですが案件例となります。 ◎受発注管理システム　(Java、javascript) 　注文・配送状況のWeb照会機能... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# JavaScript PHP Ruby Java Python Swift AWS Kotlin Jenkins GCP

今の職場でこのようなお悩みはありませんか？ ○PL・PMのポジションがなかなか空かず、経験が積めない ○評価制度が整っておらず、昇格の基準が曖昧 ○PMになったのに、結局上司の言いなりで、やりがいがない ○PL・PMとして参画できる案件がそもそもない 1つでも当てはまりましたら、 当社にて、今よりもさらに良い環境を提供することができ... もっと見る