ABAP/4の年収300万以上の求人・採用情報

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

外国人雇用管理サービス『ビザマネ』の提供を通じて、外国人雇用における多くの課題の解決を支援していただきます。 プレイングマネージャーとして、以下をお任せします。 ・顧客の課題解決のための自社プロダクトの提案～受注活動及び、自らの売上目標の達成 ・新規顧客の開拓、既存顧客の深耕 ・カスタマーサクセスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィー... もっと見る

• 385万円〜666万円
  
• 京都府
• AWS MySQL Nginx PostgreSQL Apache

社内SEとして下記1～3の業務を、経験度に応じてお任せいたします。 1.　ITテクニカルサポート、業務用機材管理・運用 2.　クライアントPCのキッティング・運用 3.　サーバ/ネットワークの運用（Windows/Linux、オンプレミス/クラウド） 　　IT推進、情報セキュリティに関する運用方針の策定・運用 もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• AWS

情報システム部門にて社内DX推進とシステム・Web運用全般をお任せします。 ・アミューズグループ内 IT資産の企画・導入・運用 　（PC・スマホ・NW機器・複合機 ・社内システム 等） ・アミューズグループ内 DX推進 ・IT関連インフラの企画・導入・運用 ・ITシステムの企画・開発・運用におけるPM・PL・PMO（B2B、B2C） ・... もっと見る

• 500万円〜
  
• 北海道

・海外からのエネルギー調達などのグローバル業務 主な業務内容は、海外からの原料調達業務です。 ご応募にあたっては、グローバルな業務経験がある方を歓迎します。これらの経験を生かし、新しい価値を生み出すことに挑戦してみませんか? もっと見る

• 336万円〜720万円
  
• 栃木県

・クライアントや代理店との打ち合わせ、要件整理 ・Webサイト・LP・動画・SNSなどの企画立案・提案 ・制作進行・スケジュール管理・品質管理 ・社内外のクリエイターとの連携・ディレクション ・納品後の運用支援や改善提案など ・ワイヤーフレームや企画書の作成補助（可能な範囲で） ・ミーティング同席・議事録作成など もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【都内に2院の美容クリニックとEC事業展開するグループ企業】 ■職務内容 成長中の美容クリニックを支えるバックオフィスにて、 経理業務を軸に、チーム運営を支える役割を担っていただきます。 まずは日次～月次の経理実務を安定して回すことがミッション。 他部署メンバーや会計事務所との連携して、 仕事を進めていくやりがいのあるポジションです！ ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Ruby Go Ruby on Rails AWS

1. 新規プロジェクトの技術選定、設計、開発（主にバックエンド/インフラ）。 2. プロダクトマネージャーや、ビジネスサイドと連携し、要件定義の上流工程に深く関与。 3. チームメンバーの技術指導とコードレビュー。 4. 開発プロセス改善と技術負債の管理 5. エンジニア採用活動への参画と、メンバーの目標設定・評価支援 将来的には 事業目標... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート
• Node.js React TypeScript AWS Python3 Vue.js Lambda Flask

SaaS開発サーバーレス/開発エンジニア/平均残業11h/フルリモート/Typescript プライム案件をメインとしたサーバーレスアーキテクチャを採用した ウェブアプリケーションにおける開発業務 - AWSを中心としたクラウドインフラを活用したウェブアプリケーション開発 - GraphQLを用いたAPIの設計・実装業務 AI活用も積... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# C C++ JavaScript ASP ASP.NET PHP Ruby Java Python Swift iOS Android

業務システム／Webシステムの設計・開発 ＩＴシステム開発の会社です。 当社エンジニアとして、取引先企業のシステム開発プロジェクトに参画していただきます。 Web系・業務系システムを中心に、これまでのご経験やスキルに応じた案件をお任せします。 1年～2年ほどの長期プロジェクトをお願いするなど、柔軟なアサインができます。 【具体的な業務... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• フルリモート

▼採用背景　 CAMPFIREは現在、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』を新たなミッションに掲げ、第2章へと突入しました。 これまでの「資金調達の民主化」に加え、共感や仲間、機会といった無形の価値までも循環させるプラットフォームへと進化するため、プロダクト組織は変革の時を迎えています。 この「第二創業期」において、プロダクト組織は全社の... もっと見る