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クオンツファンドマネージャー
2025/10/09 更新

【リモートOK】金融商品の数学的分析や運用戦略を担う、クオンツファンドマネージャー募集

  • 600万円〜1200万円
  • 東京都,フルリモート

弊社は、「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のスタートアップです。 「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を掲げております。 弊社は現在、2つの事業を運営しています。 AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資プロダクトや、ロボアド... もっと見る

株式会社 FOLIO

設立年月日 2015年12月 従業員数 91人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 金融・保険・ファイナンシャルプランナー(FP)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったFOLIOの他の求人(2件)
【High】クラウドソリューションアーキテクト
2025/10/21 更新

【マネージャー候補】クラウドソリューションアーキテクト|AWS/GCP設計〜運用改善をリードするソリューションアーキテクト(フレックス可)

  • 680万円〜1000万円
  • 東京都,大阪府
  • AWS MySQL Nginx Apache Azure GCP SAP

インフラにおけるテクニカルな経験や知識、運用ノウハウなどを活用し、システム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入して、お客様に最適なシステムの提供をお願いします。 ≪ 具体的には・・・ ≫ ・クラウド(AWS・GCP)の設計・構築 ・運用設計... もっと見る

GMOグローバルサイン・ホールディングス 株式会社

設立年月日 1993年12月 従業員数 993人 平均年齢37.8歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったGMOグローバルサイン・ホールディングスの他の求人(2件)
【Engineer】SRE(Embedded SRE/プロダクト担当)
2025/08/20 更新

【SRE】CTO直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード

  • 700万円〜1050万円
  • 東京都
  • AWS Docker SRE

# お任せしたい仕事内容 ■SREチームのミッション LITALICOでは障害福祉領域を中心に大小様々なプロダクトが存在しております。今後も増えていきますのでクラウドインフラを中心としてインフラ構築の効率化、プロダクトの安定稼働、開発者体験の向上をさせる取り組みをしていきます。 ■業務内容 現在SREチームではプロダクトリード制を取ってお... もっと見る

株式会社 LITALICO

設立年月日 2005年12月 従業員数 4601人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • その他IT/Web・通信・インターネット系
  • 副業可
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったLITALICOの他の求人(9件)
Engr_VPoE
2025/10/27 更新

自社SaaS×AI駆動開発をリードするVPoE

  • 1000万円〜1500万円
  • 東京都

【具体的な業務内容】 ①エンジニア組織のマネジメント ・組織のチームビルディング ・エンジニア組織のカルチャー醸成 ・採用戦略の策定と推進、採用広報のリード ②開発プロセスと体制の構築 ・開発フローの整備と改善(AI活用の推進も含む) ・品質保証やリリース体制、技術的負債管理などの仕組み化。 ・組織の成長に応じたスケーラブルな体制づ... もっと見る

株式会社 wevnal

設立年月日 2011年04月 従業員数 147人 平均年齢30.9歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CTO・CIO
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • フレックスタイム
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったwevnalの他の求人(6件)

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