資金計画の年収600万以上の求人・採用情報

• 350万円〜
  
• 東京都

【概要】 採用業務を主に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・採用業務全般 　- 書類選考 　- 面談 　- 面接調整 　- 面接対応 　- エージェント対応 　- 媒体運用 【採用ターゲット】 　- 新卒/中途 　- エンジニア(iOS/Andoroid/Web) 　- マネージャー層(営業、経営企画、マー... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

★日本最大級のグローバル人材向け転職サイトDaijob.comの開発ディレクション業務★ 当社運用サイト開発・改修の企画・ディレクションを担当していただきます。 ◆ミッション プロダクトマーケターと連携し、ユーザー行動や成果指標に基づくデータドリブンなアプローチで、プロダクトの価値を継続的に最大化し、グローバル人材の転職成功率を高めること。 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 神奈川県
• C# C JavaScript VBA SQL Python MySQL PostgreSQL PowerShell Oracle

大手消費財メーカーにて、基幹系システム（生産管理システム）や倉庫管理システムの機能拡張、その他業務アプリの開発を担当いただきます。設計フェーズはすでに完了しており、製造フェーズを中心にご参画いただく予定です。 また今後の拡張に向けた新機能開発にも携わっていただきます。「もっと使いやすくするには？」「こんな仕組みがあれば便利では？」といった現場の声を反... もっと見る

• 350万円〜900万円
  
• 東京都
• C# C C++ Objective-C JavaScript PHP Java MySQL PostgreSQL Oracle SQLServer

★100％社内開発★ 弊社の強みである「Webマーケティング」と「システム開発」を武器に、 クライアントの事業成長に貢献するシステム、アプリ開発を担当していただきます。 企画から設計・開発まで社内開発で手掛けていただきます。 業務内容 （SE） ・要件事項の整理、および要件定義書の作成 ・基本設計書、詳細設計書など各種ドキュメントの作... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

【担当範囲】 ●キャリアアドバイザー（CA）業務（toC 外国人求職者との面談～フォローアップ） 求職者の就業を通じて、日本の労働市場における多様性を促進し、社会全体の活性化に貢献します。自身の介在価値を肌で感じながら、高収益を追求できるやりがいのある仕事です。 【求職者カウンセリングとキャリアプランニング】 ●外国人求職者との丁寧なカウン... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

Webサイトやデジタルサービスの企画〜運用改善までを横断的にマネジメントします。 # 主な業務 - PMO - プロジェクト計画策定（スコープ・WBS・コスト・リスク） - 予算／スケジュール／品質／リソース管理 - 要件定義・情報設計フェーズでのファシリテーション - デザイナー・フロントエンド・バックエンド・外部パートナーとの進行調... もっと見る

• 440万円〜
  
• 愛知県，大阪府
• AWS PowerShell

■業務内容： ・大手SIerのプロジェクトから中小企業案件まで、ご経験に応じてサーバ/ストレージ/仮想化基盤/クラウドなどの要件定義・設計・構築業務を行っていただきます。システムの稼働を支えるとともに顧客対応もお任せします。お客様は大手製造メーカーや全国百貨店で要件定義のフェースから受ける案件があります。・メーカー・ベンダー（マイクロソフト・VMwa... もっと見る

• 570万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Java AWS

【顧客折衝・要件定義・設計・実装・保守】 ・スキルに合わせて上流工程～下流工程を担当していただきます。 【SESとは異なる業務体制】 ・クライアント先にエンジニアを派遣するのではなく、案件に応じ 　社内プロジェクトを立ち上げチームで仕事をしていただきます。 もっと見る

• 350万円〜750万円
  
• 東京都

【IT×人材】☆未経験歓迎・OJTあり☆IT人材の営業として、お客様とエンジニアのマッチングをお任せ クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹介をお任せ。 昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ーーーーーーーーーーーー クライアントとのやり取り ーーーーーーーーーーーー ◆... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

✅ HRパートナーとは？ 「採用のパートナー」として、企業さまの採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 企業の採用成功へ導くために、戦略の企画から実行・改善まで、状況に応じて幅広く伴走します。 ●ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー● ✅ 企業によって採用課題のフェーズや内容はさまざま だからこそ、HRパートナー... もっと見る