記者発表会企画・運営の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• Java Python AWS Jupyter

■開発面 ・基本設計からシステムテスト、リリースまで ・必要に応じて、プログラム設計、コーディングも行う ・ソース含めた各種成果物のレビュー ■技術名 ・アーキテクチャの提案、策定 ■管理面 ・WBSの作成、進捗管理、障害管理 上記作業において、開発メンバをリードしていく役割を果たしていただきたく思っております。 【開... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

自社プロダクト開発のマーケティングをになっていただきます！ 仕事内容 自社サービスを広めるためのマーケティングやSNS運用、コンテンツ企画などをお任せします！ ▼仕事概要 当社の開発したWebサービス等のプロダクトを広めるべく、SNS運用やコンテンツ企画、効果検証など、マーケティング全般の企画から運用までをトータルにお任せします！ ... もっと見る

• 900万円〜1050万円
  
• 東京都
• Python

《主な業務内容》 要件定義：クライアントやビジネスサイドと協議し、機能やサービスを明確化する。 計画立案：スケジュールを設計し、マイルストーンを設定。工数を見積もり、予算を管理する。 進行管理：日次・週次で進捗を確認。遅延や不具合があれば調整し、優先度を判断する。（Notionのチケット作成及び管理） コミュニケーション：開発チームとビジネスサ... もっと見る

• 900万円〜1300万円
  
• 東京都
• SQL Azure

自社開発ERP「GRANDIT」導入プロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリードいただくポジションです。（数億～十数億規模） プライムベンダーとしてお客様の経営層や事業側キーマンと直接コミュニケーションを取りながら、要望をシステムとして実現し顧客側の業務改革をリードしていただきます。 ※特にターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

【業務内容】 情報システムに関する運用・管理業務全般に加え、当社の事業・組織規模に適した情報セキュリティ運用の企画・設計・改善を担っていただきます。 具体的には ・情報セキュリティ施策を実運用に落とし込むための、社内IT環境（クラウドサービス・業務システム等）の運用・管理 ・社内からのIT関連問い合わせ対応（一次対応だけでなく、切り分け・調... もっと見る

• 400万円〜1120万円
  
• 北海道，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C C++ PHP Java COBOL AWS MySQL VR SAP

【当社の考え方】 私たちは、ITを活用して社会に貢献しつつ、常に仕事を楽しむ姿勢を大切にしているエンジニア集団です。 ITに関する相談なら当社を選んでいただけるよう、常に新しい技術やアイデアにアンテナを張り、「市場価値」の高いエンジニアを育成し続けます。 世の中ではIT人材不足が叫ばれていますが、実際には「市場価値」の高い人材に仕事が集中... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

【業務内容】 エンタープライズ領域でシェフリンク導入を通した顧客の経営課題解決を推進していただきます。顧客との中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン設計などあらゆる視点からの利用拡大を目的とした活動をお任せします。 ・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり ・顧客の課題抽出〜提案活動を通じた継続的な価値提供（新たなプロダクト... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

ピルのオンライン診療サービスである『エニピル』運営に伴い、 新規獲得の最大化を目的にするセールスプロモーション担当を募集しております。 【概要】 ■広告代理店/メディア/ASPとの折衝 　┗既存対応：広告代理店・メディアに対し、広告拡大、利益率向上のための交渉、運用調整など 　（例：よりサイトの上位に載せてもらうための交渉など） 　┗新... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 大阪府

当社が保守運用しているサイトについて、案件担当ディレクターと連携して、 サイト更新作業一式(デザイン、コーディング、連絡調整)を担当していただきます。 具体的な仕事内容は下記のとおりです。 制作を行いながら簡単なディレクションも行ってもらうイメージです。 ・既存ページ更新作業 ・新規ページ制作(デザイン、コーディング) ... もっと見る

• 500万円〜720万円
  
• 東京都

急成長中の事業それぞれに必要な人材を確保するための、採用戦略の企画・実行を担っていただきます。経営と現場のハブとして、採用の上流から下流までを一気通貫でリードいただくポジションです。 このポジションでは、単なる母集団形成や選考対応にとどまらず、「どういう仲間を迎え、どう組織を進化させていくか」を経営目線で設計し、戦略～実行まで一貫して担っていただきま... もっと見る