要件定義の年収300万以上の求人・採用情報

• 350万円〜800万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

大手企業を中心に、幅広い業界のシステム開発や製品導入に携わり、上流工程から実際の運用・保守まで、トータルに経験を積んでいただけます。特に、大手SIer企業や官公庁、国立研究機関など、最先端のプロジェクトで技術を磨く機会が豊富です。経験が浅い方でも、先輩のサポートを受けながら着実にスキルアップできる環境を整えています。 あなたのスキルやキャリアに応... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

当社のコミュニケーションサービス「MEET」の開発PMをお任せします。 社内には3名PMおり、サービスやクライアントごとに分担しています。 現在ありがたいことに多くの企業さまからサービス導入のお引き合いをいただいており、複数のプロジェクトが動いております。今回は体制強化のため、新たに開発PMとして活躍いただける方を募集します。 ■具体的には…... もっと見る

• 390万円〜600万円
  
• 東京都
• Azure

当社のシステム開発本部にて、官公庁、金融系を中心としたお客様のインフラ構築・運用を担当していただきます。 ■具体的には ・エンドユーザーとの要件定義 ・インフラ設計、構築／開発、テスト、保守 ※入社後、最初はスキルレベルに応じた業務を担当して頂きます。その後、社内での教育を通じてスキルアップして頂き、ゆくゆくは上流工程に携わるインフラエ... もっと見る

• 360万円〜550万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# SQL Java Python React AWS Spring

■概要 経験やスキルに応じてマッチするプロジェクトに参画していただきます。基本的には客先常駐になります(弊社エンジニア2名以上での参画が原則。リモート併用の場合もあり)。 ※プログラミング経験2年以上が目安(プログラミング言語は不問) ■会社の強み ・SESの分野においては特に金融系(銀行やクレジットカード)で15年以上携わっている安定的な... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

LANYのSEOコンサルタントとして、お客様のWebサイトのSEOに関する分析・戦略設計・実行の全体支援・コンサルティングを行っていただきます。 ＜ 基本的な業務＞ ・SEOに関する分析・戦略設計・実行の全体支援 ・サイトの課題分析 ・SEOの戦略設計 ・プロジェクトのロードマップの作成 ・改善施策の企画・要件定義 ・改善施策の実行サ... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

1. 仕事概要（Job Description） 株式会社ブリッジワンの急成長を支え、ホールディングス体制への移行とIPOを実現するための「財務・経理部門の構築」を一手に担っていただきます。 単なる決算業務にとどまらず、連続的なM&Aに伴うPMI（買収後のPMI）や、グループ全体のガバナンス構築など、経営の中枢に深く関わるポジションです。 2... もっと見る

• 550万円〜1300万円
  
• 東京都
• Java React TypeScript AWS Apache Lambda Spring React Native DDD Fargate

エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援、組織拡大のために以下の業務をお任せします。 ・エンジニアの採用、育成、定着支援 ・開発メンバーが業務上組織内で必要なコミュニケーションの支援 ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ■開発環境 ・Front-end TypeScript, Next.js(Rea... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

▮お任せしたい役割／業務内容 - 3つのプロダクトのいずれかの開発 　-要件定義、開発、QA、デリバリーまで一貫した開発 - 顧客起点でのアイデア創出、機能実装 - 現在進行している新規事業の検証 - 事業成長を阻害する社内プロセスのシステム化 - 少人数で最大限のアウトカムを出せる開発組織の構築・AI活用など もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都，愛知県
• PHP Ruby Java Python TypeScript AWS Docker GCP DDD

「圧倒的ユーザー体験」を届けるため、ビジネスサイドと密に連携し、バックエンド開発を主導するテックリードを募集します。現場の声を直接拾い、技術で課題を解決する攻めの開発体制を目指しています。 もっと見る

• 230万円〜
  
• 東京都
• Python AWS Azure GCP

【プロダクト概要】 採用〜配置〜育成〜評価のあらゆる情報を“スキル”という共通言語で統合し、企業と個人の意思決定を可視化・最適化するプラットフォーム プロダクトビジョン：スキルデータで、すべての人と組織の成長を可視化し、最適化する 解決する課題： - 定量評価できないことによる＜不公平な評価・昇進＞ - 局所最適・属人的な＜人材配置と... もっと見る