背景デザインの年収650万以上の求人・採用情報

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• C# Java

～長期プロジェクトアサイン確約／自社勤務／週4日在宅勤務／要件定義～設計～評価まで携われる／年間休日125日／残業20時間程～ ■業務内容： 物流パッケージシステムのカスタマイズプロジェクトにアサイン頂きます。 配属予定先のプロジェクトは新宿となりますが、週4日は在宅勤務となり、週1日程のペースで新横浜にある自社テクニカルセンターに出社頂く事... もっと見る

• 450万円〜699万円
  
• 東京都

【このポジションのミッション】 「AIを使いこなすクリエイターが、新しいコンテンツ産業を作る」ことがこのポジションのミッションです。 広告動画の制作だけでなく、アニメ・動く絵本・子供向けIPコンテンツという新しい事業領域の立ち上げを代表と共に担います。立ち上げフェーズのため、何を作るか・どう作るかを自分で設計できるポジションです。 【具体的な... もっと見る

• 360万円〜
  
• 北海道

【業務内容】 自社プロダクト「よびもり」の営業・売上創出 ・漁協、建設、海運、観光船、遊漁船、洋上風力、教育機関など、各顧客に対する営業 ・上記営業施策の効率化 お客様フォロー ・導入前のオンボーディング ・利用中の満足度向上 プロダクト改善 ・お客様からのフィードバックの収集と反映 よびもり救助網の強化と構築 ・SOS... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府

経営戦略に基づき、事業部門の戦略的パートナーとして、優秀な人材の獲得を担う「採用業務」から、入社後の活躍や事業成長を支える「制度設計・組織開発」まで、一気通貫で組織成長を牽引していただきます。 採用関連業務 ・ボードメンバー、各部門のハイアリングマネージャーとのターゲティング設定 ・採用達成に向けた戦略 / 戦術立案～実行 ・KPI管理分析... もっと見る

• 450万円〜1260万円
  
• 東京都，神奈川県

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来エンジニア定着率・約97%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

コンコードエグゼクティブグループは、「未来をつくるリーダー」のキャリアプラットフォームです。 弊社が運営している複数のWebサイトの企画から開発・制作・運営を担当いただきます。 また、現在運営されているWebサイトのバージョンアップだけでなく、新規キャリアサイトやキャリアデザインのメディアの企画から開発・制作等も担って頂きます。 その他、Webプ... もっと見る

• 420万円〜650万円
  
• 福岡県

自社通販システムの運営・保守、およびデータ、ネットワーク、セキュリティに関わる業務全般 【 具体的には、以下の業務内容から、取り組んで頂きます。】 ◎サーバ保守やネットワーク管理、セキュリティ向上などに関する業務 ※社内だけでなく、社外のネットワークに関する業務にも携われます。 ◎社内インフラ整備や構築などに関する業務 ※企画立案から... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

私たちはHanaPrime（ハナプライム）は、「お花のある暮らしを、もっと身近に」をビジョンに、花束・胡蝶蘭・観葉植物などを全国に届けるオンライン花屋です。 お祝い・季節イベント・自宅用・ビジネス用途まで、あらゆるニーズに対応した商品ラインアップと、最短翌日配送や7日間保証といった高品質なサービスはもちろん、今後は「花のある体験」そのものを支えるアフ... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# ASP ASP.NET SQL Java AWS Azure Oracle

・多種多様な業務アプリケーションの開発・保守、および次世代プラットフォームへの移行業務等をお任せします。 ・業務システムの運用・機能拡張： ECシステム、在庫・販売管理、顧客管理システム等の改修・保守。 ・C#へのリプレイス・マイグレーション： VB.netで書かれたビジネスロジックを読み解き、C#への移行設計および実装。 ・モダン化への移行： ... もっと見る

• 230万円〜
  
• 東京都
• Python AWS Azure GCP

【プロダクト概要】 採用〜配置〜育成〜評価のあらゆる情報を“スキル”という共通言語で統合し、企業と個人の意思決定を可視化・最適化するプラットフォーム プロダクトビジョン：スキルデータで、すべての人と組織の成長を可視化し、最適化する 解決する課題： - 定量評価できないことによる＜不公平な評価・昇進＞ - 局所最適・属人的な＜人材配置と... もっと見る