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テクニカルマネージャー PO/PM/PMO候補(自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期)/高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です。
2025/12/26 更新

テクニカルマネージャー PO/PM/PMO候補(自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期)/高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です。

  • 800万円〜1500万円
  • 東京都

【ミッション】 アプリケーション開発を技術的・プロセス的に統括するマネジメント層として、自社プロダクトの成長をドライブしていただきます。 お強みや志向性の適性に応じて、プロダクト価値の最大化(PO)、プロジェクトの確実な遂行(PM)、または開発プロセスの標準化(PMO)のいずれかの領域で、専門性を深めていただくことを期待しています。 ▶役割想... もっと見る

株式会社 ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)

設立年月日 2017年08月 従業員数 573人 平均年齢31.8歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)の他の求人(3件)
UI/UXデザイナー
2024/04/15 更新

【創業100年目の挑戦】創業以来、リアルビジネスで培ってきた資産を存分に活用し、リアルとデジタルをつなげる一大プロジェクトの中核を担うUI/UXデザイナー募集

  • 500万円〜1200万円
  • 東京都

【募集背景】 「URBAN HACKS」は、東急グループのアセットをハックして街づくりDXを進めている組織です。 東急グループは約130社のサービス(移動/交通・決済・買い物・レジャー・健康等)があり、多くの顧客接点を持っていますが、現在は各サービスがリアル/デジタルの顧客接点がバラバラになっており、顧客基盤の構築ができていません。 顧客基盤... もっと見る

東急 株式会社

設立年月日 1922年09月 従業員数 1408人 平均年齢-歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(Web)
  • >
  • UI/UXデザイナー
  • 業界
  • 不動産・建設系
  • >
  • 不動産賃貸・仲介・管理
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合った東急の他の求人(2件)

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