【AIエージェントエンジニア】大手電力系|Python経験を活かし、次世代AIの実装をリード/フルリモート/全国募集
\\「AIエンジニア志望の方を募集」// 電力系のDX推進プロジェクトです。 「AIによる業務変革」を加速させており、その中核となるのが「AIエージェント」の活用です。 開発室に閉じこもるのではなく、実際の現場(調達や設備管理部門など)に入り込み、アナログな課題を最先端のAI技術でスマートに変えていく、非常にエキサイティングなミッションです... もっと見る
One人事 株式会社
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- 採用枠5名以上
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- 全国募集【インフラエンジニア】パブリッククラウド案件多数/ハイブリッド勤務
- 【ICT_開発エンジニア】プロジェクトマネージャー/リーダー|年収20%UP保証・インセンティブ制度・ 高還元
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- フルリモート【ICT_SAPコンサル】上流・設計支援(製造業/要件定義~設計)
- *リモートOK*【SES提案営業マネージャー】即戦力として活躍を期待!インセンティブで高年収実現!大手顧客多数!
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- 【初級エンジニア (フロント・バックエンド・インフラ)】第二新卒/上流案件多数/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
- インフラエンジニア(自社勤務)◆公的機関シェアトップクラスを誇る自社パッケージ◆
- Webエンジニア職 AI・DX案件に携わるチャンス/人気案件/AI開発やDX案件など
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- 【SaaS製品のフィールドセールスマネジャー候補】成果報酬体系・フルリモート可!IPOを目指すHRTech企業/公的機関導入率トップクラス!
- 【SaaSカスタマーサクセスマネージャー候補】成果報酬体系・フルリモート可・自社開発!/IPOを目指すHRTech企業/公的機関導入率トップクラス!
- 【広報・PRディレクター】IPOを目指すHRTech企業/公的機関導入率トップクラス!
- 【次世代再構築/上流プロジェクト】ビジネスインパクトの大きいテーマでリーダーを経験しませんか?
【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
【概要】 自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人2におけるマネジメント業務及び要件定義~詳細設計をお任せします。 【業務内容詳細】 自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人2では、お客様のご要望に応じて、多様なカスタマイズ導入を実施致します。 また上記のパッケージでカバー出来ない要件に対して、スクラッチ開発で対応するケース... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
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- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
- 年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【関東/組込制御エンジニア】◆多彩な上流案件◆年休123日以上/UIターン歓迎/家族手当/有給取得79%
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- 【SI部門】【関西エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【インフラPM候補】NW・セキュリティ提案~構築◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当/有給取得79%
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!/年間休日123日
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【サーバー提案~構築PM候補】◆AWS/Azure対応◆有給79%&家族手当あり
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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