決算関連実務（月次・四半期・半期・年次）の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1300万円
  
• 東京都

新技術の研究開発、ワークフロー整備、データパイプラインの構築、問題解決などの開発支援業務を行っていただきます。 ・タイトルの要件に合わせた技術検証 ・タイトルの要件に合わせたデータパイプラインの設計/構築/効率化 ・Mayaのツール作成（プラグイン/スクリプト） ・HoudiniのツールやHDA作成 ・Unreal Engineや各種ゲー... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

▍私たち猫壱について 私たちは「猫との暮らしを豊かに」というビジョンのもと、猫グッズの企画、製造、販売を手がけ、国内や北米（Necoichi.inc）に展開しています。 「美しい猫との暮らし」に本当に必要なアイテムを追求し、機能性とデザイン性を兼ね備えた商品作りをコンセプトに、猫の生活をより快適にする商品をお届けし、世界中の猫とその飼い主様に「... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• C# JavaScript Java Python AWS Azure GCP

顧客企業のプロジェクトに参画し、オープン系を中心としたシステム開発業務を担当いただきます。 具体的には以下の工程に携わることが可能です。 - 要件定義・基本設計・詳細設計 - 実装・テスト - 運用・保守 - 技術課題の調査・解決、改善提案 ご経験や志向に応じて、上流工程から下流工程まで幅広く関わることができます。 もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 静岡県
• C# Java

■大手人材サービス会社グループのシステム開発会社のニアショア開発 ■大手二輪メーカーSES開発 もっと見る

• 720万円〜1180万円
  
• 大阪府
• AWS Kubernetes SRE

主な要務内容 * SREの文化・仕組みの組織横断での整備 * SaaS製品（Eigyo Engine / ジーエン Engine）の安定性・信頼性向上 * 社内システムのインフラ基盤整備・横断的な対応 * システムのモニタリング・オブザーバビリティ向上 * パフォーマンス・スケーラビリティ改善 * 運用作業の効率化・自動化（IaC化・CI/... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事業運営の要となる1人目の専任ポジションです。 これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、あなたを中心に現場密着型のガバナンス強化を進めていただきます。 【取引管理体制の強化】 ・コンプライアンス推進 関連法規（中小受託取引適正化法・フリーランス新法・労働者派遣... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• AWS IoT

【概要】 弊社新サービスのAWSを用いたIoT活用サービスを支えるインフラ基盤を構築・運用をお願い致します。 ※事業立ち上げの準備段階でもあります為当面は、SESを中心として客先常駐などのご対応もお願い致します。 【具体的な仕事内容】 ・新規WEBサービスのインフラ設計・構築 ・AWSサービスの設定見直し／バージョンアップ／古いインスタン... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■現在300人以上を束ねるグループIT本部の部門人事として、2032年までに1000人拡大へ採用・IT人財開発でIT事業強化をミッションにご活躍を期待します。現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、担っていただきます。現場管理職やグループ人事本部と連携し業務を進めていただきます。 【詳細】 ・IT人財採用に関するペルソナ... もっと見る

• 550万円〜850万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C C++ Objective-C JavaScript VBA Ruby Java Python Swift Struts CakePHP Ruby on Rails Django Node.js React AngularJS TypeScript AWS Vue.js Spring Angular React Native

代表の松浦はフリーランス時代、単身アメリカに渡って取引先を裸一貫で開拓したり、大手コンサルファームが手がける40億円規模の銀行システム開発を成功に導いたりと、様々な実績を残してきました。そのコネクションから、多彩且つ良質な案件を獲得。案件は、エンドユーザー直請け＆SIer直請けが100％です。 ★「エンジニアが何をやりたいか」が、全て ━━━━... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

ー恋する100才、働ける120才を当たり前にする B-by-Cは、そんなミッションを掲げ、21世紀最大の社会問題として捉えている「未病」の解決に、本気で取り組んでいるスタートアップ企業です。 私たちは、美容の見た目を整えることをゴールにしていません。 美容習慣を変えることで、健康習慣を変え、結果的に未病を減らすことを目指しています。 ... もっと見る