株式公開実務の年収900万以上の求人・採用情報

• 812万円〜996万円
  
• 東京都

広報IR室の一員として、投資家・株式市場への適切な情報発信を通じて、株社の企業価値を正しく伝え、市場からの適正な評価に繋げていただきます。また、事業広報としてビジネスの成長に貢献し、コーポレート・レピュテーション（企業評判）の向上を目指していただきます。 社内の数値の確認と分析、当社の強み・弱みを誰よりも把握しボードメンバーとやり取りをしながら経... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

■ 主な業務内容 ・NRR目標達成に向けたモニタリング業務と改善施策の立案・実施 ・クライアント管理体制の構築・運用 ・マーケティングチームメンバーの管理・育成 ・ナレッジ蓄積のための仕組構築 ・オファリング拡充に係るプロジェクトマネジメント もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションをかかげ、スタートアップとベンチャーキャピタル（投資家）が抱える課題を解決するサービスを産み出し、日本のスタートアップ市場を発展させることを目指してきた会社です。 スタートアップ投資はこの10年で10倍へ拡大（2013年：877億円⇒2022年：8774億円）してい... もっと見る

• 648万円〜900万円
  
• 東京都
• PHP React TypeScript AWS Laravel

企業の従業員向けに提供する健診や保健指導の予約システムの開発を担当していただきます。このシステムは、従業員の健康状態を管理し、効率的に予約やフォローアップを行うための重要なツールです。健康管理のデジタル化を進め、企業の健康促進活動をサポートします。 【募集ポジション】 リーダー ゼネラルポジション 【仕事内容】 ・チームマネジメント... もっと見る

• 960万円〜1560万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Java Python Scala Go Dart TypeScript Kotlin

開発組織の成果を最大化させることをミッションに、エンジニアリングマネージャーとして幅広い業務をお任せします。特にバックエンド領域のエンジニアリングマネジメントをお任せします。 ・エンジニアリング組織のマネジメント: エンジニアの採用、育成、評価、目標設定を支援し、キャリア成長をサポートします。 ・チームの生産性向上: 開発チームの課題を発見し、解決... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都，フルリモート

業務内容 マーケティング全体の戦略立案・実行・改善 デジタルマーケティング業務全般（SEO、広告運用、SNS） 消費者の好みやトレンドを把握するマーケットリサーチ（市場調査） CRM施策の企画・実行・改善 ・LPO施策の企画・実行・改善 セミナーの企画運営（オンラインセミナー設計、スライド作成、各種ディレクションなど） マーケディング部門全... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

【業務内容】 画像生成技術を用いた映像コンテンツ制作の企画～制作進行をお任せします。 プレイングマネージャーとして実務を回しつつ、チーム全体のパフォーマンス最大化を担ってください。 ・ユーザーに高品質な感動体験を届けるため、すべての工程において滞りなく作業が進むように管理 ・ディレクター、クリエイター、エンジニア、IPサイドとの折衝 ・収録な... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都
• Scala TypeScript AWS PlayFramework

未経験からWebエンジニアとして開発プロジェクトに参加し、Webサービスやシステムの開発を担当していただきます。 入社後はまず、約1〜3ヶ月を目安とした研修期間を通して、プログラミングやWeb開発の基礎スキルを身につけるところからスタート。 研修終了後は、先輩エンジニアとチームを組み、実際の開発プロジェクトに参加しながら実務経験を積んでいきます。 ... もっと見る

• 800万円〜
  
• 大阪府
• PHP AWS GCP

AI技術を活用しながら、サービスのサーバーサイド開発・運用全般を担当していただきます。 ・AIを活用した開発／運用の効率化 　└ 業務自動化や開発フロー改善などの取り組み ・サーバーサイドの設計および実装 　└ PHP等を用いたAPI開発や機能実装 ・サーバーインフラの設計・構築 　└ サービスを安定して稼働させるための基盤づくり ・... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【仕事概要】 本ポジションは、ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わっていく役割を担います。 採⽤戦略の⽴案から実⾏までを⼀⼈称で遂⾏しながら、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へと取り組みの幅を広げていくことを期待しています。 企画や⽅針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断‧推進を⾏うポ... もっと見る