2025/10/29 更新
グローバル展開を目指すIPO準備中の急成長スタートアップで、経営企画（IR）担当募集
■求人概要 数年内の株式上場を目指す中で、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する適切な情報提供を行う重要なポジションの立ち上げをお任せします。全社視点を身に着けていただくために、IR業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待していま... もっと見る
ファインディ 株式会社
設立年月日 2016年07月
従業員数 229人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったファインディの他の求人（24件）
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- エンジニアの学びと意思決定を支援するメディア。Findy Toolsの0→1フェーズを作るフルスタックエンジニア
- 企業のエンジニア採用を成功に導くFindyのカスタマーサクセスのリーダー候補募集！
- 全てのエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のバックエンドエンジニア募集！【リモートOK】
- 【フルリモート】フリーランスエンジニアの挑戦と安心を叶えるアプリケーションエンジニア募集！【Findy Freelance】
- 事業の成長を人事面から強力にサポート！人事ビジネスパートナーHRBPを募集
- 【新規事業】日本のイノベーションを加速させる、エンジニアリング組織の開発生産性改善SaaS「Findy Team+」のテクニカルPdM募集！
- 急成長スタートアップで従業員体験の向上を担うコーポレートマネージャー候補を募集
- ニーズが高まるエンジニア採用市場で事業成長にコミットする事業開発担当を募集！
- 【フルリモートOK】世界中のエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のテックリード候補募集
- エンジニアと組織の出会いを応援するフロントエンドエンジニアを募集！
- エンジニアの転職支援・キャリアをサポート！ユーザーサクセス マネージャー候補を募集！
- エンジニア採用サービスにおける戦略策定〜実行まで牽引するビジネス開発/マーケティングマネージャー候補を募集！
- CTO直属で組織を横断的に改善・プロジェクト推進するCTO室長候補を募集！
- Findyで挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる！ファインディのエンジニア組織を牽引するVPoE候補を募集！
- エンジニアが活躍し、働きやすい社会をつくる！Findyのサービスを支えるエンジニアマネージャーを募集！
- エンジニア採用ニーズに様々な角度から応える！カスタマーサクセスマネージャー候補を募集！
- Findyのデータ基盤設計・構築や組織作りを牽引するデータエンジニアを募集！
- エンジニア組織の生産性可視化SaaS「Findy Team+」の開発を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集！
- 全てのエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のフロントエンドエンジニア募集！【リモートOK】
2025/04/04 更新
【データエンジニア】住友商事・DNPのパートナー企業で、データ基盤構築の要件定義・基本設計等の上流工程をお任せ！PM候補週2日のリモート/微経験可/フレックスタイム導入
株式会社KIYONOは日本企業のマーケティングDXに取り組む、 デジタルマーケティングのコンサル集団です。 企業が抱える課題に対して、デジタルの手段で解決策を提示する、戦略設計~運用支援までを一貫して提供するコンサルサービスを行っています。 そしてこの度、PM候補のデータ分析・基盤構築作業レイヤーを募集！ データサイエンティストやデータ... もっと見る
株式会社 KIYONO
設立年月日 2017年01月
従業員数 50人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【自社開発エンジニア】住友商事・DNPのパートナー企業で、自社アプリケーション開発にフルコミット！DX推進に貢献したいバックエンドエンジニア大募集。毎月20万円の開発予算支給/週2日のリモート/フレックスタイム導入
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