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株式公開実務の年収750万以上の求人・採用情報

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シニア・ストラテジック・プロデューサー(上級)
2025/12/08 更新

【シニア・ストラテジック・プロデューサー】データ×事業×組織を統合しEC成長を主導する上級ポジション

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

◆当社について 私たちは、Borderless Commerce(チャネル・業界・常識、国境などあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る)という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。 ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、データと実行力で成果を生み出すことが強みです。 14,000件を超える支援... もっと見る

株式会社 いつも.

設立年月日 2007年02月 従業員数 299人 平均年齢31.8歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • その他コンサル・専門職関連
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • クライアントワーク
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
条件に合ったいつも.の他の求人(9件)
【Omiai】Flutterエンジニアリーダー(iOSテックリード歓迎)
2025/07/03 更新

累計1億組マッチングOmiaiの開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を担うFlutterエンジニアリーダー募集!(iOSテックリード歓迎)

  • 800万円〜1300万円
  • 東京都,フルリモート
  • Objective-C Java Swift Dart TypeScript iOS Android AWS Docker MySQL Kotlin Lambda Firebase Elasticsearch Redis Flutter

■募集背景 現在では、累計会員数が1000万人(2024年7月時点)を超え、多くの方々にご利用いただいているサービスとなりましたが、恋活・婚活マッチングサービスの社会的な需要や市場の要望が年々増大していく中で、実現したい未来に対して人員が足りていない状況です。 現状、アプリの顔であるフロントサイドにおいてFlutterを用いて、少人数でも複数の... もっと見る

株式会社 エニトグループ

設立年月日 2012年09月 従業員数 110人 平均年齢34.3歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • スマートフォンアプリエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったエニトグループの他の求人(5件)
CFO候補
2024/09/30 更新

【将来のCFO候補】不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業!経営ボードと一緒に事業戦略を作っていきましょう!<フレックス制・30代役員複数名在籍>

  • 900万円〜1500万円
  • 東京都

将来のCFO候補として、経営・事業マネジメント推進を担って頂きます。 入社後は財務領域を中心に担っていただき、ゆくゆくはCFOに着任していただくのがキャリアイメージです。 【期待していること】 ご縁があった際には、財務基盤を「作る」ところから力をお貸しいただきたいと考えております。 現在の財務実務は経理役員が兼任という形で対応しており、上流... もっと見る

FANTAS technology 株式会社

設立年月日 2010年02月 従業員数 133人 平均年齢30.7歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
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経理財務部長
2025/11/28 更新

【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

★経理 × 財務 × 会社づくりを担う“フェーズチェンジの要”ポジションです!★ 当社は創業以来、保育業界のICT化を牽引し、自治体・保育施設・保護者をつなぐ社会インフラとして急成長(昨年比で導入施設数124%、契約自治体数138%、自治体導入施設数135%と着実に成長中)を続けています。 今後は“第二成長フェーズ”に突入し、財務戦略・ガバナン... もっと見る

株式会社 コドモン

設立年月日 2018年11月 従業員数 364人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人(13件)
エンジニアリングマネージャー
2025/12/18 更新

【エンジニアリングマネージャー】すべての法情報(legal)見渡す景色(-scape)を描き出すテックベンチャー/今後更なるプロダクトの進化を目指してエンジニアチームを牽引する新たな仲間を募集中!

  • 900万円〜1200万円
  • 東京都
  • SQL Node.js React TypeScript MySQL Vue.js Azure Firebase Google Cloud Platform Elasticsearch Nuxt.js

・ピープルマネジメント:プロダクトチームメンバーの状態把握、改善活動、エンジニア個人の目標設定、フィードバック、評価制度設計・運用(主にEMが担当) ・開発リソースマネジメント:優先順位に沿って開発リソースを適切に配分(プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当 ・プロジェクトマネジメント:開発プロジェクトの進捗管理(プロダクトオーナーと協力し... もっと見る

株式会社 Legalscape

設立年月日 2017年09月 従業員数 44人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったLegalscapeの他の求人(4件)
AIイネーブルメント エンジニア - DevOps / イネイブリングチーム
2025/12/01 更新

【AIイネーブルメント エンジニア - DevOps / イネイブリングチーム】リモート可◎ 家庭料理宅配サービス「つくりおき.jp」のエンジニアを募集!

  • 800万円〜1000万円
  • 東京都
  • TypeScript Firebase GCP Nuxt.js SRE

■募集背景 現状、プロダクトに関わるエンジニアは、ビジネス価値の創出でリソースの限界を迎えており、開発プロセスの改善や開発者体験の向上といった内部改善に十分な手が回っていない状況です。採用の難しさと、人員拡大がもたらす摩擦により、「人数で解決する」アプローチには限界があります。そこで、SA部は「少数精鋭×AI」で生産性を飛躍的に向上させることを優先す... もっと見る

株式会社 Antway

設立年月日 2018年11月 従業員数 274人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • パッケージソフト・ミドルウェア開発
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • その他サービス系
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったAntwayの他の求人(11件)
テックリード ※フルリモートOK
2025/04/14 更新

【テックリード】究極を目指すな、テクノロジーで革新を生み出せ!最強のテックリードからの挑戦を求む!|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズ|生成AIやデータ資産を活用|第二創業期ベンチャー|フルリモートOK

  • 800万円〜1000万円
  • 東京都,フルリモート
  • JavaScript SQL PHP Go Symfony React TypeScript AWS MySQL Laravel Vue.js Nginx PostgreSQL Kotlin Azure Lambda Elasticsearch GCP Zabbix Fargate

当社は、業界の常識を打ち破り、テクノロジーの力で新たな価値を生み出すことに挑戦し続けています。 高度なアーキテクチャ設計の知識と技術リーダーシップを持ち、スケーラブルで信頼性の高いシステム構築を推進できる「テクニカルリーダー」の存在が不可欠です。 あなたの技術と情熱で、業界に新たな一石を投じ、次世代のプロダクトを共に創り上げましょう! 【... もっと見る

千 株式会社

設立年月日 2004年10月 従業員数 438人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合った千の他の求人(9件)
リスク品質管理リード
2025/11/21 更新

【リスク品質管理リード】新規事業開発からITシステム導入までインダストリーカットのコンサルティングファーム

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

■ミッション コンサルティング部門におけるプロジェクトの品質を最大限に高め、クライアントへの提供価値向上とデリバリーリスクの低減を実現する。 ■仕事内容 現場コンサル部門と密接に連携し、プロジェクトライフサイクル全体を通じた品質管理体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。 ・社内規程・ポリシー等に基づくリスクマネジメントプロセス... もっと見る

コロニー 株式会社

設立年月日 2018年01月 従業員数 150人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • その他コンサル・専門職関連
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったコロニーの他の求人(3件)
データプラットフォームエンジニア(シニア)
2025/11/20 更新

【経営を動かすPM】DWH・BI・AIで企業の意思決定を変えるデータプラットフォームリード

  • 800万円〜1000万円
  • 東京都,大阪府
  • SQL Java Python R AWS IoT Azure GCP

『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』 ジールは、BIがまだ一般に広く認知される前の黎明期からその可能性にいち早く着目し、 30年以上にわたりデータ活用領域を専門に取り組んできました。 1,000社以上のお客様に鍛えられるなかで、BI/DWHに特化した日本唯一の専業ベンダーとして、業界を長年リードしています。 また... もっと見る

株式会社 ジール

設立年月日 2012年07月 従業員数 503人 平均年齢34.4歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったジールの他の求人(11件)
開発リードエンジニア(B2B事業)
新着
2025/12/22 更新

開発リードエンジニア(B2B事業)

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • Ruby Go Ruby on Rails AWS

1. 新規プロジェクトの技術選定、設計、開発(主にバックエンド/インフラ)。 2. プロダクトマネージャーや、ビジネスサイドと連携し、要件定義の上流工程に深く関与。 3. チームメンバーの技術指導とコードレビュー。 4. 開発プロセス改善と技術負債の管理 5. エンジニア採用活動への参画と、メンバーの目標設定・評価支援 将来的には 事業目標... もっと見る

株式会社 ドリコム

設立年月日 2001年11月 従業員数 356人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • システム開発(汎用系)
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 週に1回以上のリモート
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったドリコムの他の求人(5件)

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