株式公開実務の年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• C# C C++ JavaScript Ruby Java Swift Ruby on Rails AWS MySQL IoT Spring

・自社プロダクトの開発マネージメント ・スクラム開発の運用 ・機能開発やマーケティング施策における要件定義 ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・チームビルディング ・メンバーのコードレビュー、教育 ・リスクマネージメント ご入社直後からPMをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだのちにPMになっていただくかはこ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

クライアントや自社のGoogleやYahoo、SNS広告、各種アドネットワーク広告での広告運用を行い、パフォーマンスを向上させるのがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへの企画・提案、及びマーケティング戦略の立案 ・記事LPの作成、記事LPを用いた広告運用（ROAS改善など） ・コンテンツ、クリエイティブ作成や改善(弊社デ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 業界注目の新規市場で新しい“当たり前”を作る仲間を募集します。 ・Eコマース関連のSaaS企業における展示会・イベント（リアル／オンライン）の企画・運営 ・出展企業との窓口対応、企画立案、ブース設計・パンフレット作成・制作ディレクション ・会期中の現場運営管理、スタッフ指示、来場者対応 ・イベント後の効果測定・集客施策改... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【法務業務の推進】 ご自身でも担当者として法務業務を推進いただきます。 上述のとおり、単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript PHP TypeScript AWS MySQL Laravel

【具体的な業務内容】 ・ビジネスサイドと議論を重ねながら、機能要件の定義や仕様策定をリードする ・合意した仕様に基づき、開発〜テスト〜リリースまでを一貫して推進する ・プロダクトの継続的な価値提供に向けて、インフラ・コード・開発プロセスの改善 （変更の範囲）会社の定める業務 【ミッション】 ・AIを活用した開発基盤を強化し、ビジネスサイ... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS SAP

【業務内容】 ■顧客開拓：新規/既存顧客へのアプローチ、Lead創出、提案活動および契約受注をリードする ■新規サービス開発：市場や顧客のニーズを調査し、必要なサービスを開発、デリバリーできる体制を作る ■既存プロジェクト管理：Engaement Managerとして、チームメンバーをマネージしながらプロジェクトを推進する ■サービス_CIOア... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都

【概要】 顔認証プラットフォーム「FreeiD」を軸に、“顔だけで暮らせる街づくり”を社会実装する事業開発PMです。まちづくりプロジェクトの選定から、案件化（価値設計・事業スキーム構築）、関係者調整、タスクフォース統括、導入・定着までを一気通貫で推進。企画だけでは終わらず、受注～導入後の定着まで伴奏しながら、顔認証プラットフォーム「FreeiD」を街... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 千葉県，東京都
• C# JavaScript Java Node.js Vue.js PostgreSQL Apache Spring

お客様先に常駐し、Web・アプリケーションなどの幅広い業務（設計・開発～運用・保守）を行っていただきます。 【具体的に】 ・Java、.NET（C#、VB）を中心とした業務系開発がメインです 　※SIerやメーカーとのお取引があります ・Web系、オープン系の開発から保守までやります ・スキルにより上流工程から参画できます ・東京～千葉... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都
• C# C C++ SQL Java AWS Azure

・Webアプリケーションの要件定義/設計/カスタマイズ・開発/導入支援全般(主に業務系) ・自社パッケージ製品の開発/導入全般 もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル制度企画～運営 ・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など） ・1次面接及びカジュアル面談対応 ・RPOな... もっと見る