株主・投資家対応の年収350万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• ASP

アカウントマネージャーとして、お客様の課題抽出からサービス設計・PJT進行管理まで、上流工程をリードする裁量あるポジションです。 お客様が広告運用したいが、バナーやページ作成が難しい場合の（薬機法等の法律関係）、リスクを軽減するための出稿サポートをご担当いただきます。 代表と直接やり取りをしながら進めていただくため、より高いレイヤーでの視座を身... もっと見る

• 420万円〜750万円
  
• 東京都

【概要】 WEB広告用バナー制作からLPのデザイン・構成をはじめ、時にはクリエイティブディレクションの補佐としてコンセプト提案やコピーライター・マーケターとのディスカッションまで、企画から制作・アフターフォローとすべての業務に携わる可能性があり、自分の想いやデザインを形にできる環境です。 WEBデザイナーとして、以下のすべての業務に従事していた... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• C# SQL Java Oracle

電通総研グループが提供する連結会計システム「STRAVIS」の開発、保守に関わる業務となります。 お客様の課題・要望を理解して設計に反映してチームで開発を行って頂きます。 ■業務内容 ・STRAVISの製品開発、アドオン開発 ・同製品の保守対応 ・お客様問合せサポート もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【株式会社ダイアログとは？】 ■物流業界は、昨今のEC時代を支える「社会インフラ」の一つです。 ┗私たちの生活に欠かせない「物流業界」に対し、弊社はWMSの「W3 sirius」「W3 mimosa」という強力な二つの自社プロダクトを持ち、この巨大なマーケットのDXを推進しています。 【具体的な業務内容】 物流業界のお客様を中心に、自社開発... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

エクスチュアの上級のコンサルタントとして、効果測定のデータなどを解析して顧客企業へコンサルティングを行っていただきます。Web解析をベースにして、デジタルマーケティングのコンサルティングを行うことで、経験領域を広げることができます。 【具体的には】 ・ヒアリング及びプレゼン提案 ・Web解析ツールを利用した、分析と改善施策(アクション)のレポ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

Webサイト（番組サイト∕企業サイト等）‧アプリ‧LP‧バナー‧印刷物など、多様なクリエイティブに携わるWebデザイナーを募集しています。 デザイン全般に対応しつつ、ユーザー体験（UX）や⽬的を理解した上で、世界観‧トンマナを反映したビジュアル表現ができ、 HTML／CSS／JavaScript による簡易的なマークアップも⾏える⽅を歓迎します。 ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県

・クリニックの成長と人に関するマネジメント業務 ・クリニックを2~4医院ほど担当 ・クリニックの人員体制の把握と対応 ・クリニックの問題の早期発見と対応 ・歯科衛生士、歯科助手との定期面談 ・クリニックからの問い合わせ、相談の対応 ・各種対応、問題解決のために経営陣・関連部署とのやりとり ・クリニックの運営レベル向上のための施策立案・実行... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 京都府

〜日本全国で約24,000人が学ぶ独自開発のICT教材〜 私達が提供するICT教材は、従来の日本型教育の枠に囚われない独自の教育メソッドを取り入れたICT教材です。2021年に実施された大学入試改革の10年以上も前から、イメージング力を育むことをコンセプトとして教材開発を行ってきました。現在では全国の大手学習塾や地域の有名塾に採用され、日本全国で約2... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

▼役割 コーポレートITとして生産性の最大化（攻め）とセキュリティをはじめとした基盤構築（守り）の両立を目指していただきます。 現在、認知症領域がますます注目を集め、同時に医療関連サービスという特に高い水準のセキュリティ・安定性が求められているため、プロダクト・サービス提供の基盤を固めることが重要です。 また、経営層・事業部のサポートを得ながら、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■募集背景／概要 当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。 現在第二創業期として、事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、採用市場をベンチマークしながら、継続的に新しい挑戦... もっと見る