★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
<業務内容> PM・PMOとして、テストの計画策定・設計から手掛けていただきます。 ◆テスト計画の策定 ・テスト対象の仕様の調査とテスト観点の抽出・テスト計画の作成。 ・開発者と連携を行い、テスト対象の機能やテスト範囲決定後に計画書を作成。 ◆計画書に基づいたテスト設計 ・テスト計画書に基づいて、テスト観点・テスト技法・テストケースなど検討... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- ☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 【SIer部門】■神奈川勤務/機械設計技術者保全◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- 好評の評価制度で納得感を得られる!◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.67h
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/リモート勤務有り/年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数/平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 機械設計技術者/ベテラン歓迎/年間休日125日/福利厚生◎
- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 ※/上流工程案件多数/残業15時間以下/リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- 【カジュアル面談歓迎/東海限定求人】ITエンジニア/給与UP実績有!年齢ではなく個々で評価◎/充実した案件数で配属先多数
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11時間以下★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリ開発エンジニア・PM/PLとして活躍したい方募集中!
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
新規SaaS事業Findy Team+アカウントエグゼクティブ募集!
ファインディは挑戦するエンジニアのプラットフォームづくりを通じて、日本を、世界を豊かにすることを目指しています。 上記実現に向けて、事業展開を進める中で、古くから日本を牽引してきた大手日系企業様への価値提供において、課題が見えてきました。 企業規模が大きくなる中で、エンジニア組織の急拡大による生産性の不明瞭化や、評価・制度設計のアップデートの必... もっと見る
ファインディ 株式会社
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【フルリモート】フリーランスエンジニアの挑戦と安心を叶えるアプリケーションエンジニア募集!【Findy Freelance】
- 「開発生産性」の概念の浸透~エンプラ市場創造:開発組織の生産性を高めるSaaS「Findy Team+」エンタープライズセールス
- 企業のエンジニア採用を成功に導くFindyのカスタマーサクセスのリーダー候補募集!
- IPO準備中スタートアップでセキュリティマネジメント体制を強化するコーポレートIT募集
- IPO準備中スタートアップでセキュリティマネジメント体制を強化するセキュリティエンジニア募集
- 挑戦するエンジニアのキャリアを支えるバックエンドエンジニアを募集!
- 全てのエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のバックエンドエンジニア募集!【リモートOK】
- シリーズC/15億円調達のスタートアップで社長直属の新規SaaS事業Findy Team+エンタープライズセールス募集!
- 事業の成長を人事面から強力にサポート!人事ビジネスパートナーHRBPを募集
- エンジニアの学びと意思決定を支援するメディア。Findy Toolsの0→1フェーズを作るフルスタックエンジニア
- シリーズC/15億円調達のスタートアップで社長直属の新規SaaS事業Findy Team+インサイドセールス募集!
- シリーズC/15億円調達のスタートアップで社長直属の新規SaaS事業Findy Team+フィールドセールス募集!
- シリーズCスタートアップで新規SaaS事業Findy Team+の「攻めのハイタッチカスタマーサクセス」募集
- 【新規事業】日本のイノベーションを加速させる、エンジニアリング組織の開発生産性改善SaaS「Findy Team+」のテクニカルPdM募集!
- 急成長スタートアップで従業員体験の向上を担うコーポレートマネージャー候補を募集
- ニーズが高まるエンジニア採用市場で事業成長にコミットする事業開発担当を募集!
- 【フルリモートOK】世界中のエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のテックリード候補募集
- エンジニアと組織の出会いを応援するフロントエンドエンジニアを募集!
- エンジニア採用サービスにおける戦略策定〜実行まで牽引するビジネス開発/マーケティングマネージャー候補を募集!
- 「つくる人」のキャリアをデザインの力で加速させるプロダクトデザイナー(マネージャー候補)募集!
- エンジニアの選択に新しい体験を!新規事業のプロダクトデザイナー募集!
- エンジニアに最も愛されるサービスをつくる!UI/UXデザイナー募集!
- デザインの力で新規SaaSの体験向上に寄与するUI/UXデザイナー募集!
- エンジニアの転職支援・キャリアをサポート!ユーザーサクセス マネージャー候補を募集!
- CTO直属で組織を横断的に改善・プロジェクト推進するCTO室長候補を募集!
- Findyで挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる!ファインディのエンジニア組織を牽引するVPoE候補を募集!
- Findyのデータ基盤設計・構築や組織作りを牽引するデータエンジニアを募集!
- エンジニア組織の生産性可視化SaaS「Findy Team+」の開発を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集!
- エンジニアが活躍し、働きやすい社会をつくる!Findyのサービスを支えるエンジニアマネージャーを募集!
- エンジニアの転職をサポート!ユーザーサクセス(キャリアアドバイザー)
- エンジニア採用ニーズに様々な角度から応える!カスタマーサクセスマネージャー候補を募集!
- 企業のエンジニア採用を成功に導くFindyのカスタマーサクセス担当募集!
- 品質向上の観点からプロダクトや事業成長に貢献したいQAマネージャー候補募集!
- ユーザー数前年比200%成長!Findyのデータ基盤の設計・構築を牽引するデータエンジニア募集
- 社長直属の新規事業で戦略策定〜実行まで一気通貫で担うマーケティングリーダー候補募集!
- ニーズが高まるエンジニア採用市場で事業成長にコミットするビジネス開発/マーケティング担当を募集!
- エンジニア採用、DX領域を牽引するセールス担当募集
- 全てのエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のフロントエンドエンジニア募集!【リモートOK】
【エンジニア】自社プロダクト・サービスのサーバサイドエンジニア
自社プロダクト・サービスの開発エンジニアとして、アーキテクチャ設計、機能実装、開発品質・効率向上などの業務に携わっていただきます。 【主な業務】 ・要件定義、設計 ・開発成果物の作成、レビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・品質の向上のためのコードレビュー ・問合せや作業依頼の対応 ・トラブルシューティングや不具合調査 もっと見る
株式会社 ドリーム・アーツ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【エンジニア】自社プロダクト・サービスの品質向上を担うQAエンジニア
- 【マーケティング担当】エンタープライズから評価されるSaaSを世に広めるマーケティング担当を募集
- 【東京本社】自社プロダクト・サービスの企画、開発、運用 プロダクト開発エンジニア
- 【広島本社】自社プロダクト・サービスの企画、開発、運用 プロダクト開発エンジニア
- 【情報セキュリティ推進担当】クラウドサービス事業者としての情報セキュリティの維持・運用
- 【エンジニア】自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニア
- 【インサイドセールス】エンタープライズ向けSaaSをスケールさせるメンバーを募集
- 【エンジニア/マネージャー】自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニア/マネージャー
- 【カスタマーマーケティング】エンタープライズ領域SaaS企業でお客さまの業務デジタル化を支援する既存顧客マーケティング担当を募集
- 【エンジニア/マネージャー】自社プロダクト・サービスの品質向上を担うQAエンジニア/マネージャー
- 【エンジニア/マネージャー候補】自社プロダクト・サービスのプロダクト開発エンジニア/マネージャー候補
- 【アライアンス担当】エンタープライズ領域SaaS企業でお客さんの業務デジタル化を支援するアライアンス担当者を募集
- 【フィールドセールス】業務デジタル化に貢献するエンタープライズ向け営業担当募集!
- エンタープライズ領域SaaS企業でお客さまの業務デジタル化を支援するプリセールス・カスタマーサクセス担当を募集 ※エンジニア経験者歓迎
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