採用実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 千葉県

「20代の若手」活躍中！ 「グー」シリーズを中心とした当社の商品やサービスを駆使し、クライアントである中古車販売店・バイク販売店様の事業展開や売上・利益アップ、経営支援を行っていく仕事です。 当社の商品を知っているクライアントがほとんどのため、現在ご契約をいただいているお店を回りながら、自分の担当エリア内での新規開拓も行います。 一人あたりの担当... もっと見る

• 414万円〜
  
• 東京都

基幹システム刷新を進めており、社内SEとして基幹システム開発の上流工程をご担当頂きます。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。財務会計／人事給与／物流システム／基幹システムは、パッケージです。 【基幹システムの種類】 マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

問合せのあった企業や既存顧客へのOA機器やサービスの提案をお任せします。現在1万社以上のお客様と取引実績があります。飛び込みや新規テレアポはなく、お客様との関係構築に注力できる環境です。 【扱う商材】 ・複合機 ・PC ・ビジネスフォン ・セキュリティ機器　などなど… ⇒オフィスに必要なものなら何でも提案OK！ 【100％反響営業... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• MySQL Juniper Splunk

【概要】 セキュリティサービスの部署にて、大規模ウェブシステムの開発業務のマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 LAMP環境でのセキュリティ系システム開発業務をご担当いただきます。上流工程への参画やマネジメント業務、サーバやネットワーク、データ分析といった、さまざまな業務に携わることが可能です。 【開発環境】 アジャイル... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C# Objective-C Java Python

ITに関するあらゆる課題解決を行う当社の開発エンジニアとして、アプリケーション開発における要件定義から設計、開発、保守まで一連の開発工程を担当していただき ます。志向性に応じて、積極的に企画検討やマネジメント経験も積めるように配慮いたします。 ・新規顧客のアプリケーション開発 ・既存顧客のアプリケーション保守／改善開発 もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

◆募集ポジションについて スタートアップの成長ドライバーを担う営業マネージャー候補の募集です。 クライアント企業の「社外CRO」または「社外営業部長」として、営業戦略の設計・実行・組織構築までをリードし、再現性ある成長エンジンの構築を支援します。 単なる営業代行ではなく、CxO直下で仮説検証と実行改善を繰り返しながら、プロジェクト全体を推進し... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 神奈川県，フルリモート
• Java Python Scala AWS Spring

【職務内容】 当社が受託したシステム開発案件に要件定義/設計/開発/テスト及び運用・保守に至る開発の全工程を担当していただきます。 開発対象は BtoB/BtoC での Webアプリケーションやバッチ処理が中心ですが、分散処理基盤の構築や新技術の評価などのプロジェクトもあります。 顧客との直接取引で技術的決定権をもちながらシステム全体に携わること... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，大阪府

【業務内容】 ・新卒応募者対応、面接対応 ・中途応募者対応 ・内定者フォロー ・インターン生の管理　　　など ★プライベートも充実でき、長期的にキャリアを築くことができます★ ・土日祝完全休み（※年間休日125日以上） ・夏期休暇、年末年始休暇も充実 ・連続休暇の取得も可能 など、当社ではオフタイムも充実できるような仕組みが整って... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

≪業務イメージ≫ ・転職相談があった方へご連絡をし、転職活動のサポートをします。 ・最初は過去のご相談者へ状況確認の電話をするところからスタートします。 ・最初の3ヵ月間は研修期間となり、少しずつ反響の割り振りを行います。 ・4ヵ月目には安定して成果が出せるようになることを目指してもらいます。 ・同時に、採用企業への新規営業などにも取り組みま... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

◆ 仕事内容 SES（システムエンジニアリングサービス）事業の拡大に向けて、営業マネージャー候補として以下をお任せします。 ・新規顧客の開拓営業 ・既存クライアントへのフォロー・提案 ・スタッフのマネジメント（1on1面談や進捗確認、キャリア相談など） ・契約や条件交渉 など ★少数精鋭チームで裁量を持って働きたい方にぴったりの環境です... もっと見る