契約関連業務の年収750万以上の求人・採用情報

• 550万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府，福岡県，フルリモート
• C# PHP Java Python React AWS Angular

【SeeDについて】 ◇年功序列ではなく「実績や努力が正しく評価される会社」です。 当社は大手顧客との直接契約を主体としており、大きな裁量を持って働くことができます。それにより、単価も高くなります。 平均単価は73万円と、競合他社よりも10~15万円以上高くなっています。 そして、その高い単価を『単価連動型』の制度でリアルタイムで給与に... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

■仕事内容 本質的な役割： 『SaaSセールス』『法人営業』ではなく『資本市場の変革をリードするコンサルタント』です。 対峙するのは、日本を代表する上場企業のIR/財務戦略を担うプロフェッショナル（役員・部長クラス）です。彼らの潜在課題を掘り起こし、当社のソリューション（「IR-navi」「プレミアム優待倶楽部」など）を武器に、企業価値向上というゴ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Android Kotlin

550万ユーザーを突破したAI英語教材 abceed を運営しております。 abceedの特徴は「英語学習サービス」でありながら、「コンテンツプラットフォーム」という側面も持ち合わせている点が大きな特徴です。市販の書店で販売される人気英語教材が既に「1200冊」以上掲載されており、英語学習者は質の高い英語教材をデジタル上で効率よく学習することが可... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• SRE

本ポジションでは、SRE(DevSecOps Engineer)として具体的に以下の業務に携わっていただきます。 ・プロダクトセキュリティにおける施策の推進 ・DevSecOpsの高度化と継続的改善 ・クラウドセキュリティとガードレール整備 ・脆弱性の特定と対策実施 ・リスクマネジメントとセキュリティ評価 ・データセキュリティ方針の... もっと見る

• 360万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Docker Kubernetes Oracle

《事業内容》 コンサルティングサービス、ITサービス、業務システムの提供を通じ、経営・IT戦略の立案・実行やITの導入・サポートまで、トータルでお客様のビジネス戦略の推進を支援する事業を目指しています。 《仕事内容》 ●システムエンジニアとして、システムやインフラの設計・構築・開発・運用プロジェクトに加わっていただきます。 ●取引先は大手SIe... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

新規事業としてMicrosoftクラウドソリューションを使用したビジネス展開を行っていきます。 今後、狙っている領域としてERP・基幹業務系の製品です。 当社の強みでもある販売管理系のシステムを新規構築してきた実績から領域を選定しております。 ・Dynamics365 Finance ・Dynamics365 Supply Chain Mana... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

◎各業種のお客様の業務上の課題に対し、ITソリューションを活用してどのように解決できるかを提案します ◎デジタルトランスフォーメーションを中心とした新規顧客開拓 ◎サブリーダー、リーダー（マネージャ候補含む）を募集します 【具体的な業務内容】 ・商材のお問合せ対応（法人営業） ・顧客企業の課題発見 ・提案・契約 ◆流通小売... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

　弊社が提供する「paiza agent」のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 クライアントの採用課題に対して解決（成功）を実現する中で、売上目標の達成を目指していただきます。また、マネージャー昇格後はチームの目標達成に向けたKPIマネジメント、ヒューマンマネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜プレイヤー... もっと見る

• 350万円〜750万円
  
• 東京都

私たちマンガン株式会社では、IT業界でのキャリア形成を重視し、社員一人一人のライフステージや希望に寄り添った働き方・キャリアプランを提案しています。 クライアント先での最先端プロジェクトに取り組みながら、長く安心して働ける環境を整えています。 あなたのスキルと経験を相談して、一緒に成長していきませんか？ 【業務内容】 ■クライアント先... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル制度企画～運営 ・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など） ・1次面接及びカジュアル面談対応 ・RPOな... もっと見る