基本設計の年収950万以上の求人・採用情報

• 400万円〜
  
• 東京都

▼仕事概要 リーガルテックSaaSを中心に、法律事務所市場でのシェア拡大に向け、法律事務所への新規開拓営業をお任せします。パートナー弁護士や事務所管理者との長期的な関係構築を通じて、法律事務所の業務効率化・DX推進を支援します。生成AIを活用した機能も搭載しており、弁護士の専門業務に集中できる環境づくりのため、さらなる機能開発を進めているフェーズです... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• フルリモート
• JavaScript SQL Java Node.js AWS Vue.js Lambda Nuxt.js

弊社にて開発を行っている大企業でクラウドサービスを導入する際に行うセキュリティチェックシートのデジタル化を行うSaaS「Conoris」のリードエンジニアとして各種開発業務に関わっていただきます。 具体的には以下のようなことに取り組んでいただきます。 ・Amplifyを用いた、フロントエンドからバックエンドの機能の実装。 メンバー全員原則... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

当社の事業活動を「ヒト・モノ・カネ」の側面から幅広くサポートする、バックオフィスの「要」となるポジションです。 入社後は、あなたの適性やスキル、会社の状況に応じて下記いずれかのポジションに配属となり、ジョブローテーションにより幅広い経験を積む可能性があります。 ルーティンワークだけでなく、業務改善や仕組み化にも挑戦できるポジションです。 ※経... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都

＜３院目の展開について＞ ３院目の開院を計画しております。開院場所は、世田谷区、目黒区、渋谷区、港区を想定しています。但し、院長格については現在の居住区を尊重して開院場所を選定することがベースです。 ＜診療について＞ 現在は、1.5次診療に以下を展開中。※展開2院あわせた記載になります。 ・皮膚：皮膚疾患の再生・予防治療・腫瘍 ・歯科... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

グループ会社のヌーベルメディア株式会社にて、 映像制作・イベント制作にディレクター/アシスタントディレクターとして携わっていただきます！ 例えば… ・クライアントの映像制作・イベント制作における、クリエイティブ面での制作進行、ディレクション業務 ・企業PV、MV等の制作進行、収録・編集業務全般 ・大型の企業イベント、音楽フェス等の制作進行... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 北海道，宮城県，東京都，福井県，兵庫県，福岡県，フルリモート
• Salesforce

東証プライム上場企業・株式会社メンバーズの社内カンパニーとして2021年4月に設立したサースプラス。 SalesforceをはじめとするSaaS製品を導入しているクライアントに対して、製品導入をゴールとしないビジネス成果・組織力の向上を目的とした成果創出のためのソリューションを推進しています。 ◆◆具体的な仕事内容◆◆ 東京に本社を置く企業や... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

■仕事内容 アニメ作品の立ち上げからTV放送・劇場公開・配信など、作品に関わる全ての行程の総指揮を担う業務となります。 具体的には、アニメ作品の企画立案、収支計画の作成・管理、社内外の制作現場や宣伝担当との渉外といった基本業務に加え、時にはイベントへの登壇やインタビュー受け対応等も行っていただきます。 また、意欲・適性に応じてジョブローテーション... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

わたしたちは「世界中の子どもたちの"いきる力"を育てたい」というビジョンのもと、ICTを活用して保育・幼児教育の現場を支え、テクノロジーとクリエイティブの力で、先生と子どもたちが笑顔で向き合える環境をつくることを目指しています。 経理財務部門の専門的な知見を担うポジションとして、以下の業務をお願いしたいと考えております。 IPO準備も現在進... もっと見る

• 400万円〜1800万円
  
• 東京都

■職務内容 【新規事業開発コンサルティング】 大企業の新規事業創造・オープンイノベーションを戦略立案から実行まで全面的に支援いただきます。 具体的には、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証からプロジェクトマネジメントまで、顧客に合わせた新規事業開発のコンサルティングを展開します。 企業... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

■ 業務内容： プロダクトを「インフラ」へと昇華させる戦略的アプローチを ・1万名規模の組織図を読み解き、複雑な決裁ルートとキーマン（担当及びC-level）を特定。外部コンサルタントとも対等に渡り合い、全社導入に向けた合意形成を導きます。 ・「今の運用をシステムに乗せる」のではなく、ジョブカンによって「本来あるべき理想の姿」はどう描けるか。既存... もっと見る