国内特許関連実務の年収600万以上の求人・採用情報

• 480万円〜790万円
  
• 東京都

主な業務は下記の通りです。 【広告運用・パフォーマンスマーケティング業務】 ・Web広告／SNS広告（Meta、X等）の戦略立案・運用ディレクションまたは実運用 ・予算管理、KPI設計（CPA、ROAS、LTV等）、入札調整 ・広告クリエイティブの企画、制作ディレクション ・A/Bテストの実施、検証、改善 ・アクセス解析ツール（GA4等... もっと見る

• 480万円〜750万円
  
• 東京都

UI/UXデザイナーやデザインリサーチャーとチームを組みながら、既存、新規クライアントへのヒアリングを通じたプロジェクト開発/提案を担っていただきます。 プロジェクト受託後は、事業/サービスにおける課題定義、コンセプト開発、戦術/施策への落とし込み、要件定義、実装、テスト/リリースといった全プロセスにおけるプロジェクト管理、ディレクションを行っていき... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 大阪府

【概要】 PLC、タッチパネル（TP）、サーボ、ロボット、カメラを使った制御システムの開発 【具体的な仕事内容】 ■制御盤・動力盤の基本設計（電気回路、作図）、製作管理 ■現場での制御盤検査、試運転、簡単な改造など 【開発環境】 メーカーのサポートも受けつつ各種テスト機なども社内に常備し、必要に応じて構築しています。 PLC、TP... もっと見る

• 304万円〜
  
• 神奈川県

■コピー機、プリンターの関連機器設置運用サポート業務 オフィスにおけるコピー機やプリンターなど出力環境の改善と運用管理をサポートする業務です。 お客様の経営課題である「コスト削減及び生産性向上」を目的としたサービスの導入にかかわるコピー機、プリンターの入れ替え作業に関わる、以下の業務を実施します。 ・配送業者及びカストマーエンジニアの... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

弊社が募集するプロジェクトマネージャは、単なる「プロジェクトの管理人」ではありません。 長年取引を続けてきた大手事業会社（中古流通業）では、DX推進、新規事業創出、既存事業の高度化といった変革テーマが同時並行で進んでいます。こうした状況の中で、構想段階から実行・定着までを一気通貫でリードできるプロジェクトマネージャの重要性が高まっています。 ... もっと見る

• 1420万円〜
  
• 東京都

【仕事内容】 ・デジタルまたはITに関わるコンサルティングプロジェクトの営業およびデリバリー活動（新規リード獲得は、ご経験により任意） ・チームの経営活動全般（サービス開発、営業戦略、人事戦略など） ※人事戦略とは、ライン採用における採用活動、アサイン、育成など ・希望があれば、BtoB向けの新規事業企画やその立ち上げ 【期待役割】 ご... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

【ミッション】 ■提供価値の最大化 AIの進化によって変化する検索行動・情報流通に対応し、企業が「AI時代のマーケティング」で成果を上げられるよう、導入後の活用支援をリードしていきます。 Keywordmapを活用したデータ分析支援や活用設計、定例伴走を通じて、プロダクトの価値を最大限引き出し、顧客の成果創出に貢献することがミッションです。 ... もっと見る

• 330万円〜650万円
  
• 埼玉県，東京都，愛知県，大阪府

■職務内容 各種製造装置やＡＶ機器、通信機器、電装部品、産業用機器などの回路設計業務。また、電源や通信、映像、信号処理、制御など様々なデジタル/アナログ回路の設計や解析、性能、動作などの評価業務を行っていただきます。 ■入社後について 研修センターで1～3ヵ月の研修カリキュラムを受けられます。理解度に応じたカスタマイズした内容で受講が可能です。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

立ち上げから5年未満の大手企業グループ会社です。 立ち上げから急成長を遂げており2026年度中に300人以上の規模へ拡大を目指しています。 その中でバックオフィス業務を担当するコーポレート部内で、 総務担当として業務を担っていただくことを想定しております。 ＜具体的にお任せすること＞ ◼️オフィスディレクション 　・従業員が働き... もっと見る

• 450万円〜1260万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Kubernetes Fargate

【会社スタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共... もっと見る