危機管理の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1100万円
  
• 沖縄県，フルリモート
• PHP React TypeScript AWS Docker MySQL Salesforce

弊社が運営している求人・転職サービス「ジョブアンテナ」を次のステージへ上げるために、PdM（プロダクトマネージャー）として貢献いただきたいです。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。 具体的には下記のお仕事... もっと見る

• 620万円〜1000万円
  
• 東京都

・経理 ・予算管理 ・資金繰り ・財務 ・IPO準備業務 ・開示業務作成 もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 神奈川県

【業務内容】 車両部品メーカーの社内システム部門にて、マネージャー職としてチームの管理をお願いいたします。 ＜主な業務内容＞ ・自社システムの改修作業や関連部署からくるシステム修正 ・新規導入に向けたソフト会社との打ち合わせ ・生産管理システム強化のための改善案や新規導入に向けたプラン案の模索 ・組織拡大に向けた執行役員との連携強化、ルール... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

▍仕事内容 クライアントの経営課題を起点に、戦略の立案から実装、検証までを一人で担うマーケティングコンサルタントです。プロジェクト全体のフロント兼PMとして、社内のデザイナー·エンジニア·広告運用担当をディレクションしながら、課題の入口から結果の検証までを動かしていきます。 ▍具体的な業務の流れ ・ヒアリングを通じて、表面的な依頼の背後にある... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# JavaScript SQL PHP Java Python AWS Azure SRE

【1】プロジェクト参画（開発 or インフラ） スキルや志向に応じて、以下のいずれかの領域でプロジェクトに参画します。 ・Webアプリケーション開発 ・業務システム開発 ・クラウド基盤構築（AWS／Azure） ・サーバー・ネットワーク設計構築 ・運用改善、監視設計、SRE支援 ・データ連携システム開発　など 開発・インフラどち... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

f4samuraiでは、『オルタンシア・サーガ』や『マギアレコード 魔法少女まどか☆マギカ外伝』をはじめとして、スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営を行っています。オリジナル企画作品・原作がある人気IP作品の両方を内製チームで開発しており、グラフィックやストーリーテリングの面で国内だけではなく、海外からも高い評価を受けています。 【業務内容... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java Python React AWS

自社プロダクト「ActRecipe」の成長を牽引する技術決定および組織開発を主導していただきます。 ・技術選定・アーキテクチャ定義: プロダクトの拡張性・保守性を最大化するための設計。 ・API連携の実装リード: Python/Reactを用いた複雑なSaaS API連携の仕様策定。 ・開発組織のビルディング: 採用やエンジニア評価制度の構築... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS Azure

これまでの経験を活かし、ASMサービス、セキュリティアドバイザリー、ログ解析、脆弱性診断など、専門性の高いセキュリティ領域に関われるポジションです。 お客様のシステムやサービスの構造、外部公開資産、運用状況を理解したうえで、セキュリティリスクを可視化し、改善に向けた提案・推進を行っていただきます。 アプリケーション開発、インフラ、クラウド、... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

< 会社概要 > トラストハブは、オンラインオリパ業界のプロダクト「Cloveオリパ」を提供するエンタメテックカンパニーです。トレカ業界のリーディングカンパニーとして常軌を超えた成長を続けながらマーケットを牽引しています。 < 事業内容 > 現在「Cloveオリパ」を含めて以下の事業を展開しています。成長市場での新規事業開発はもちろん、M&A... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【このポジションのミッション】 「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」というBPXのミッションを、組織の内側から実現するのがこのポジションの役割です。 クライアントの事業を伸ばすだけでなく、BPXというチーム自体が自己実現の場になること。メンバーが成長し、挑戦し、結果を出せる組織をつくること。その設計と実行を、代表と二人三脚で担います... もっと見る