危機管理の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜650万円
  
• 東京都
• C# Objective-C JavaScript PHP Java iOS Android AWS MySQL Laravel Apache Flutter

【入社後の流れ】 ・まずは「社内システム」や「SideBooks」周辺サービスの開発を担当しながら、当社やサービスの理解を深めていただきたいと思っています。 ・現在、「SideBooks」のFlutterによる再開発を行っています。 　⇒2025年4月着手開始 　⇒2026年4月リリース予定 　⇒以降は、新機能の追加や修正を想定・自社サービス... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

＜KINS WITH動物病院の魅力＞ ■KINS WITH動物病院は株式会社KINSの経営する動物病院です。 KINS WITH動物病院では、「常在菌を対象とする診療科目（皮膚腫瘍・歯科・消化器内科の専門診療）＋総合診療を網羅し、1.5次診療を提供できる病院」をコンセプトに展開しています。さらに今後は、診療やオペだけでなく、検査キッドを使ったサービ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

uloqoのHRコンサルタントとして、クライアント企業の採用課題を整理し、採用戦略の設計から実行改善までを支援いただきます。 当社は、採用代行を単なる作業代行で終わらせず、採用課題診断、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析、AI活用まで踏み込む「戦略型RPO」サービスを展開しています。 本ポジションは未経験... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

経理担当としてまずは日常業務携わっていただき、早い段階でマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。マネーフォワードやバクラクを活用したモダンな経理システムを構築しており日々改善を行なっております。 【職務詳細】 ・仕訳業務 ・経費精算、処理 ・決算業務(月次/四半期/年次) ・税理士対応 ・予算管理、予実分析 ・経理組織の業務効... もっと見る

• 400万円〜520万円
  
• 埼玉県

埼玉・北関東を中心に地域に密着した住宅づくりを続けるTAiGAホールディングスグループ。 グループの主軸である大賀建設株式会社は、自社ブランド『アルネットホーム』を埼玉・北関東を中心に展開し、30年以上にわたり黒字経営を続けています。従業員約300名を擁するグループ全体として、安定した経営基盤のもとで多角的な事業展開を積極的に進めています。 現... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県

担当する複数のクリニックを定期的に訪問し、 現場スタッフと直接コミュニケーションを取りながら、 人・組織・運営のマネジメントを担うポジションです。 2〜4医院程度を担当し、各医院の状況を把握しながら、 安定運営と成果創出の両立に責任を持ちます。 各クリニックの状況に応じて、 運営改善・チームづくり・生産性向上に向けた施策を立案し、実... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

「menu」のサーバーサイドは、ユーザー向け、配達員（クルー）向け、店舗向け、社内向け、決済プラットフォームまで多岐に渡ります。サーバーサイドエンジニアとして、下記の業務をお願いいたします。 ＜開発・運用＞ ・ユーザー向け、配達員向け、店舗向けアプリで利用される各種APIや管理画面の設計 ・各種APIや管理画面の新機能開発と運用改善 ・定常... もっと見る

• 460万円〜600万円
  
• 東京都

国内トップクラスの防犯カメラメーカーである当社の法人営業として 大型商業施設・チェーン店舗を中心としたお客様の対応をしていただきます。 ※営業・施工管理・品管・事務・購買の一連の流れに携わり、プロジェクト全体をコントロールしていくポジションです。 ■案件全体の進行管理 ■各部署との連携、顧客折衝 ■製品・サービスの案内 ■設置希望ユーザ... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都，京都府

ギフティのテクニカルプロダクトマネージャーは、ビジネス要件の定義に留まらず、システムのアーキテクチャ、技術選定、開発プロセスの最適化にも深く関わり、技術的な専門性を活かして事業成長を牽引していただきます。 具体的な業務の一例 - プロダクトビジョンやコンセプト、ロードマップ策定 - 要件定義・仕様策定 - 開発推進・ディレクション - 既... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

本ポジションは、複数院の現場マネジメントと組織設計を一体で担う役割です。 【主な業務】 ・各院リーダー（チーフ・主任クラス）へのマネジメント・育成支援 ・オーナーとの経営方針の連携・現場へのグループ方針浸透 ・組織課題の特定から改善施策の立案・実行 ・新規院立ち上げ時の組織設計・オペレーション構築支援 ・評価制度・育成プログラムの設計・... もっと見る