債権管理（売掛金・買掛金）の年収550万以上の求人・採用情報

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

当社のコミュニケーションサービス「MEET」の開発PMをお任せします。 社内には3名PMおり、サービスやクライアントごとに分担しています。 現在ありがたいことに多くの企業さまからサービス導入のお引き合いをいただいており、複数のプロジェクトが動いております。今回は体制強化のため、新たに開発PMとして活躍いただける方を募集します。 ■具体的には…... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【会社の特徴】 ◆20～40代活躍中／社内の平均年齢は30代前半 ◆学歴不問／年齢不問／経営層に近いポジションで経験を積まれたい方。 【応募条件】 ◆経理の実務経験5年以上の方 ◆簿記の2級以上資格をお持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ◆公認会計士 ◆M&Aの実行・PMI経験 ◆CFO目指したいという強い意欲 【仕事内容... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都
• Zabbix

当社は患者からの電話をVoicebotで処理する「AI電話」というサービスを医療業界初で専業でリリースし、シェアNo.1になっています。今後は、PBXと連携させる「AI内線」というサービスも企画を行っており、今回はその領域におけるネットワークエンジニアの求人となっております! ■ミッション 病院内のPBX録音基盤「PBXRec」とゲート... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• AWS

【概要】 サーバやネットワークの設計～製造・運用保守までの作業となります。 【具体的な仕事内容】 ■インフラ（サーバ・ネットワーク）の設計構築 ■システム保守 ■キッティング 【環境】 ■サーバ：Windows、Linux、HP ■NW：Cisco ■その他：AWS等の各種サービス 【社内の雰囲気】 若手からベテランま... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会があります。 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート
• iOS Android AWS

自社商材である「超」シリーズの開発に関わっていただきます。 EPUBビューアを国内で開発している会社は少ないため、BPSでしか関われない案件も多数ございます。 ◆主な業務 ・超教科書ビューア、クラウドの開発、運営 ・電子書籍ビューアを軸とした受託開発、保守 ・モバイルアプリ受託開発 ・上記分野における社内連携 ◆アプリチームででき... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript Python iOS Android AWS Azure PowerShell GCP Juniper Splunk

【チームのミッション】 私たちは、エンジニア、事業部、経営陣など様々な部署と連携し、社内の課題を吸い上げ、解決していきます。 主には、「社員の業務効率が向上するIT環境の提供」「クラウド時代でも社員が安心して仕事ができるIT環境の提供」「社員のパートナーになり、ビジネス上の課題を解決」をテーマにDXを推進しています。 会社をよりよくするために必要... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP Zabbix

・クラウド基盤（AWS中心）の要件定義、設計、構築、運用設計 ・プロジェクト進行管理（WBS策定、納期・品質管理、進捗・課題管理）、顧客折衝、社内外関係者調整 ・チームメンバー（5名程度）のマネジメント、指導、育成 ・顧客折衝・提案・各種ドキュメント作成 ・運用、監視設計（Zabbix、CloudWatch等）とシステム安定運用の指針策定 ・... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 千葉県

【業務内容】 入社後は、当社の越境EC物流における業務フローや基本オペレーションの理解、実務のキャッチアップをしていただきます。 その後、ロジスティクス領域におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 具体的には、「物流オペレーションの効率化・システム化」を起点に、段階的に「国際送料の適正化」「新規配送国・配送パートナーの追加」などへ担当範囲... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

このポジションは、IPOを見据えた「組織の土台を作る」という、会社の成長を左右する重要な役割です。単なるメンバー採用ではなく、SNS事業部という「部門そのもの」を作り上げる経営側の仕事です。 ■ このポジションのミッション 経営陣が期待しているのは、「優秀なディレクター」ではありません。 「組織を設計し、人を育て、事業として成立させられるリー... もっと見る