企業買収・提携実務の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 千葉県，東京都

官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝（PL/PM） ・インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等 ・改善に向けた提案活動・ユーザー対応など ※将来的には、顧客ヒアリング～提案～開発まで上流から一貫してプロジェクトに携わることも可能で... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

広報・マーケティング部は、常務執行役員CMO（政策渉外部長を兼務、その他、東京都スタートアップ フェロー、グループ会社の取締役、資源循環推進協議会の事務局長 等）の直属の部門として、広報チームとマーケティングチーム、ブランド クリエイティブチームの3つのチームで構成（約10名）されています。マーケティングチームは兼任者も含め5名のリソースで活動していま... もっと見る

• 451万円〜1201万円
  
• 秋田県，東京都

【業務概要】 大手企業を中心にキャスティング（イベント出演タレントへの出演依頼、条件交渉等）事業を行う当社にて、営業担当として新規・既存クライアント向けの営業活動をお任せします。 【仕事の詳細】 ・新規クライアントの獲得に向けた営業活動や既存クライアントへの訪問や提案 ・新規案件獲得に向けた提案書・見積書作成、プレゼンテーション ・担当プ... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

企業の健康保険組合様に対して自社サービスであるオンライン診療サービス「Medically」の営業をお任せします。 ICT活用により、医療機関と個人の双方にとってメリットを実現するサービスです。 ■Medicallyについて スマートフォンとウェアラブルセンサーでサービスを受けることが可能。 現在300社以上の健康保険組合が導入。 遠隔診療... もっと見る

• 336万円〜640万円
  
• 愛知県
• C C++ Python OpenCV

【概要】 組込み機器を中心としたソフト開発チームの立ち上げに参画して頂きます。 ターゲットは民生用／業務用のカメラ制御の開発が中心となり、 開発業務は設計、製造、テストまで一連の工程です。 組込み開発に関わってきた方はもちろん、これから技術を身に着けたい方も活躍して頂けます。 【具体的な仕事内容】 ■組込みLinux環境でのソフトウェア... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションに向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援、オンデマンド型教育サービス）をコア事業として活動を行なっています。 重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■会社概要 「All Japanで世界とつながり、事業を創造する」を志とし、従来の戦略コンサルファームの領域を越えて、弊社が経営するコンソーシアムの広域な連携体制を通じ、戦略構築に留まらず、All Japanでシステム・オペレーションの構築、事業展開の実現までを実践しています。 【事業内容】 ・事業創造DXファーム ・様々なステークホルダー... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS SRE

【プロダクト】 - AWSを活用したインフラ基盤の構築・運用 - オブザーバビリティの向上 - モニタリング、ロギング、トレーシングを用いたシステムの可視化および改善 - パフォーマンス最適化 - ボトルネックの特定、DBクエリ改善やキャッシュ戦略の提案・実行 - CI/CDパイプラインの整備 - IaCを利用したインフラ環境... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事内容】 当社のサイバーセキュリティ事業における法人営業担当として、主に全国の新規代理店様およびパートナー企業様へのサポートをおこないます。 具体的な業務内容: ・法人顧客に対するサイバーセキュリティ対策製品の提案 ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なサービスメニューを設計・提案 ・新規顧客の開拓（問い合わせ対応・パートナー企業... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Go

【冒頭、お仕事の話に入るにあたって】 株式会社ガーブーですが、英語ではgaabooと書きます。「期待を超える」という英語の慣用句「Go Above And Beyond」の頭文字に無限（∞）マークをつけたのが社名の由来です。理念そのものになっており、評価制度も、期待をはるかに超えたのか、期待を大きく超えたのか、期待を超えたのか、などで評価する人事制度... もっと見る