事業計画・戦略立案の年収500万以上の求人・採用情報

• 600万円〜840万円
  
• 千葉県，東京都，フルリモート

株式会社GOATは、さまざまな業界に対して、先進的なインフラソリューションを提供し、クライアントのビジネスを支えるプロフェッショナルチームを擁しています。今回、私たちのLABO事業部において、プロジェクトの計画からリソース管理、チームの進行管理までをリードしていただけるプロジェクトマネージャーを募集します。LABO事業部は、柔軟な開発体制とクライアント... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

新卒・中途の採用活動から入社後のオンボーディング、教育研修や労務管理など人事領域を幅広く担います。 これまでのご経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採用（特に即戦力採用）からスタートし、社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング面談、組織開発に関わるような事業部門への業務促進、労務管理など徐々に幅を広げていただきます。 ... もっと見る

• 420万円〜900万円
  
• 東京都

Acsportでは、「業界・テーマ別」の担当制を導入しており、「集客強化」「採用強化」「医療機関向け」など、自分の得意領域を持つことで他社の事例を活かした解像度の高い提案が可能になります。 目標達成のための戦略立案から、公開後のフォローまで一気通貫で提案することで、「ただ作って終わり」ではない、本質的な課題解決を目指していきます。 さらに営... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 宮崎県
• PHP Ruby Ruby on Rails React Laravel

★やる気のある若手メンバーの育成にチャレンジ！ ★開発の拠点を宮崎に移して関東、大阪、名古屋などのエリアとの２拠点開発生活も可能です！ 企業向けWebシステム開発、ECシステム構築、デジタルマーケティング関連システム開発など、それらにおける上流工程、プロジェクトマネジメント(PL)などの業務をお任せいたします。 今後、開発体制を倍増するため、... もっと見る

• 424万円〜824万円
  
• 東京都，フルリモート

///////////////////////////////// 国内の主要ウェブサイトを支える ウェブCMS製品『Movable Type』や そのシリーズ製品の成長を強力に推進していく プロダクトマネジャー募集！ ///////////////////////////////// ■業務内容： Movable Type などの既... もっと見る

• 425万円〜800万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容 【システムエンジニア】 私たちの部署は、グループ会社からのシステム関連の相談窓口として、様々なソリューションを提案し、ユーザの要求を解消することと、グループ共通システムの構築を検討することを主な業務としています。 ■主な業務内容 ・グループ共通システム構築検討：基幹システム導入計画や共通データ連携基盤の構築などを行います... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【部門の業務内容】 金融業、官公庁、サービス業、流通業、製造業、小売業など様々な業界のお客様およびシステムインテグレーター担当の営業部門です。 サイバーセキュリティサービス、システムインテグレーション、ハードウェア／ソフトウェア、ソリューションサービスなど幅広い商材を扱い社内技術部門やSIer、代理店等の協業先と連携した提案活動を行います。 【活... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

【概要】 ・販売拡大に向けての新規顧客開拓の戦略立案と実行 ・直接顧客（エンドユーザー）に対し販促・提案資料の作成 ・エンドユーザーとの信頼関係構築・維持 ・顧客満足度向上の為プリセールス・マーケティングとの連携・協業 ・アウトバウンドコールセンターから受けたアポイント対応（製品説明、製品検証、クロージングサポート） ・マーケティングで獲得... もっと見る

• 500万円〜1080万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【定着率96.7％】企画・要件定義・提案・設計・構築 etc... 幅広い業種・工程のプロジェクトに携われます！ 事業拡大にともない、新たなプロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)のメンバーを募集します！ エンジニアとしての業務だけでなく、PM/PLとして自チームの技術リードやメンバーマネジメントに携わっていただきます。 ... もっと見る

• 490万円〜1400万円
  
• 京都府

① 採用（新卒・中途・業務委託など） 採用戦略の立案（ペルソナ設計、媒体選定、目標設定） スカウト（各媒体） 面接・選考フロー設計と実行 採用広報（note、SNS、採用LP、動画などなど） リファラル設計・促進 ② オンボーディング（入社後の活躍支援） 入社初日の設計（会社理解・理念共有） 研修・育成プラン設計（1on1、メンター... もっと見る