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【東京・神戸】カスタマーサクセス(ブライダルSaaS/新規事業INPRINT)|導入数No.1・未経験歓迎/年休125日・インセンティブ有

株式会社トライスパイド - 【上場準備中】ブライダルDXで圧倒的シェア。リクルート・楽天出身のプロが挑む新市場MICEへの挑戦!

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カスタマーサクセス(ブライダルSaaS/新規事業INPRINT)
385万円〜700万円
東京都, 兵庫県
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:結婚式場向け広告一括管理システム「TASCUT」
結婚式場向け広告一括管理システム「TASCUT」

結婚式場が複数メディアへの広告を一括管理できる高利便性のサービスです。全国650以上の式場で採用され、集客支援と業務効率化を実現するNo.1シェアのシステムです。

仕事内容

【概要】 自社サービスを導入いただいたお客様に伴走するカスタマーサクセスです。営業が獲得してきたお客様に、導入時の初期設定や使い方のご説明から、導入後の活用提案、成功体験の創出と定着までを担っていただきます。 既存事業のブライダルSaaSと、新規事業「INPRINT」の2つの領域があり、どちらかを担当していただきます。 【お客様】 結婚式場・ホテル・レストラン、ドレスショップやドレス会社、印刷会社。担当する領域によって変わります。 【扱うサービス】 ▼ブライダルSaaS(既存事業) ・TASCUT(タスカット)/結婚情報サイトの一括更新。ゼクシィやハナユメなど複数メディアへのフェア・プラン情報の登録や更新を、ひとつの管理画面でまとめて行えます ・FUWEL(フウェル)/自社ホームページの予約強化。広告メディアに依存せず、お客様自身のサイトで集客できる状態をつくります ・SIRCLE(サークル)/婚礼業務特化のERP。台帳・見積・受発注・工程管理・請求までを一元管理します ▼INPRINT(新規事業) ・INPRINT(インプリント)/招待状などのペーパーアイテムを支えるサービス。主に印刷会社にご利用いただいています ・INPRINT WEB(インプリントウェブ)/WEB招待状のサービス。主に結婚式場にご利用いただいています これから広げていく立ち上げ期の事業です。 【ミッション】 お客様に伴走し、サービスの価値を最大化して「成功体験」を生み出すこと。導入して終わりにせず、現場で本当に使われる状態まで持っていくことを大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ・ご契約いただいたお客様へ、担当営業と連携しながらの導入支援、初期設定 ・使い方のご説明、お問い合わせ対応 ・導入後の定期フォロー、活用方法のご提案 ・利用状況データの分析と、振り返りのご提案 ・お客様のフィードバックをもとにした既存サービスの改善提案、新規サービスの企画立案 【このポジションの面白さ】 決められた業務をこなすだけの仕事ではありません。開発メンバーとの距離が近く、お客様のご要望を要件定義から実装まで追いかけることができます。活躍次第では、CSリーダーを担っていただくことも期待しています。 【どちらを担当するかの決め方】 ご希望と適性、入社時のチーム状況をふまえて、選考の中で決めます。どちらか一方だけをやり続ける前提ではなく、入社後も希望・適性や事業の状況に応じて担当が変わることがあります。応募の時点でどちらかに絞っていただく必要はありません。気になるほうがあれば、面接でお聞かせください。 【AIを使いこなす前提の環境です】 全社でAI活用を推進しており、外部研修も実施しています。「AIに仕事を奪われる」ではなく「AIを使って仕事の価値を高める」という考え方です。資料作成や利用状況データの分析をAIに任せ、お客様と向き合う時間を増やしていく働き方が当たり前になりつつあります。 最初はマニュアルとOJTでしっかりサポートしますので、業界やSaaSが未経験の方でも安心してください。 ※本人の希望・適性・会社の状況により、将来的に関連する業務へ変更する可能性があります。

募集背景

新サービスのローンチと事業の急成長にともない、導入担当部署の拡充が急務となっています。 既存のブライダルSaaSは導入が全国800式場を超え、お客様に使いこなしていただくための支援がこれまで以上に重要になりました。あわせて新規事業「INPRINT」の立ち上げが始まり、式場や印刷会社への導入を進める体制づくりを急いでいます。 営業とチームを組み、お客様の満足とサービス向上につながる仕事に取り組んでくださる方を募集します。

配属部署

カスタマーサクセスは、事業ごとにチームが分かれています。 ■DX(ブライダルSaaS):16名 ■INPRINT(新規事業):2名 年代は20代から40代まで。どちらのチームに配属されるかは、ご希望と適性、入社時の状況をふまえて決定します。営業や開発と日常的にやり取りしながら動いているチームで、お客様の現場の声がそのままプロダクトの改善につながります。

概要

株式会社トライスパイドは、ブライダル業界に特化したSaaSを展開するIT企業です。2015年設立、神戸本社・東京・福岡の3拠点、従業員63名、平均年齢31歳。ISO/IEC27001準拠のISMS認証を取得しています。 結婚式場を対象に、集客から基幹業務までを一気通貫で支えるWebサービスを開発・提供しています。 ■TASCUT(タスカット) 結婚情報サイトの一括更新システム。ゼクシィやハナユメなど複数メディアへのフェア・プラン情報の登録・更新・削除を、ひとつの管理画面から行えます。媒体ごとに手作業で更新していた現場の負担を大きく削減します。 ■FUWEL(フウェル) 自社ホームページの予約強化システム。広告メディアに依存せず自社サイトで集客するための仕組みで、予約導線の最適化によってCVRを高めます。 ■SIRCLE(サークル) 婚礼業務特化型ERP。台帳・見積・受発注・工程管理・請求・顧客コミュニケーションまでを一元管理します。JIIMA認証(電子帳簿ソフト法的要件認証)も取得しています。 ■INPRINT(インプリント) 招待状やWEB招待状など、婚礼のペーパーアイテム領域を支える新規事業です。式場や印刷会社とともに、制作と進行の負担を軽くしていきます。 導入は全国800式場以上。IT活用が進んでいないと言われてきた婚礼業界で、「本来しなくてもいい仕事」をなくし、業界のITインフラの常識を一新していきます。

この仕事で得られるもの

・お客様との信頼関係を築き、課題を引き出して提案する力 ・利用状況データをもとに「どこでつまずいているのか」を見つけ、改善につなげる力 ・既存事業と新規事業の両方に関われるため、「育てる」フェーズと「立ち上げる」フェーズの両方を経験できます ・導入数No.1のプロダクトを、現場に定着させるところまで担う経験 ・AIを使いこなすスキル。全社で推進しており、外部研修もあります ・お客様の声がそのままプロダクト改善につながるため、「こうしたらもっと良くなる」という提案が形になります 営業とチームで動くポジションなので、一人で抱え込むことはありません。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京オフィス】 東京都品川区東五反田5-25-18 ENZO五反田ビル9F 【神戸本社】 兵庫県神戸市兵庫区切戸町1番19号 ※今回は東京・神戸あわせて2名の募集です。 ※DX(ブライダルSaaS)は東京オフィス、INPRINT(新規事業)は神戸本社を中心に動いていますが、どちらの拠点でもご相談いただけます。 ※勤務地と担当する領域は、ご希望と適性をふまえて選考の中で決定します。 ※転勤なし/屋内全面禁煙 ※就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【アクセス】 【東京オフィス】 都営浅草線「五反田駅」徒歩1分 東急池上線「五反田駅」徒歩3分 JR山手線「五反田駅」徒歩5分 【神戸本社】 JR「兵庫駅」徒歩12分 地下鉄海岸線「中央市場前駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■交通費全額支給 ■昇給年1回 ■業績インセンティブ(昨年実績:平均69万円/年) ■フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) ■在宅勤務制度(週2〜3日程度。業務を覚えるまでは基本出社をお願いしています) ■全社員向けAI研修(外部研修を含む) ■オフィス内での飲食(珈琲・軽食)の提供 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■年次有給休暇(入社半年経過時点で10日付与) ■慶弔休暇

こんな雰囲気のチームです

・20代から40代まで幅広く、落ち着いた雰囲気のチームです ・営業と日常的にやり取りしているので、引き継ぎで困ることがありません ・困ったときは、すぐに手が伸びるタイプの集まりです ・開発や企画のメンバーとも距離が近く、「お客様がこの機能を喜んでいた」という声がそのままプロダクト改善につながります ・「IT企業=一人で黙々と作業」というイメージとは違い、人とのつながりを大切にする会社です

全社員がAIを使いこなす会社です

「AIに仕事を奪われる」ではなく「AIを使って仕事の価値を高める」。その考え方のもと、全社員向けの外部AI研修などを実施しています。 カスタマーサクセスの仕事も前提が変わってきました。資料作成や利用状況データの分析をAIに任せ、その分の時間をお客様と向き合うことに使う。入社後はその環境が当たり前にある状態からスタートできます。

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