2026/01/06 更新
データ領域プロジェクトマネージャー（年収～1800万円/フレックス/一部リモート可）
データ領域のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 【領域イメージ】 ・BIツールの導入及びダッシュボード開発（Tableau、Power BI等） ・DB設計、開発（AWS、GCP、Treasure Data等） 【具体的な業務内容】 ・顧客へのヒヤリング ・要件定義、仕様策定、ソリューションの提案 ・実... もっと見る
株式会社 クリーク・アンド・リバー社
設立年月日 1990年03月
従業員数 1034人
平均年齢34.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
条件に合ったクリーク・アンド・リバー社の他の求人（15件）
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- ★採用担当（RPOリクルーター）★
- 東証プライム市場上場■クリエイターが選ぶエージェンシーNo.1！映像、Web、広告業界のクリエイターのキャリアを支援する転職エージェント募集！／大阪
- コンサルティング営業（デジタルマーケティング、人材領域）
- 【企画営業・プロデューサー】文化・観光庁・自治体案件を中心に担当｜東証プライム上場企業
- 【東証プライム上場】安定した環境で、デジタルコンテンツ業界の人事を目指す！
- 【東証プライム上場】自由度の高い環境で顧客に最適なソリューション提供を実現！
- 【大手総合広告代理店に常駐】裁量を持って大手クライアントのプロモーション案件に携わる｜営業・プロデューサーを複数名募集｜大阪勤務
- 大手クライアントの統合コミュニケーション戦略を主導するコミュニケーションプランナーを募集｜戦略設計〜制作統括まで｜東証上場企業
- 【金融業界向けプロモーションプロデューサー】戦略立案から広告制作・効果検証まで一貫担当（在宅勤務OK）
- 大手クライアントの事業課題を統合的に解決するビジネスプロデューサー（営業プロデューサー）を募集｜戦略設計〜制作統括まで｜東証プライム上場企業
2025/03/17 更新
【AI開発プロジェクトマネージャー】リモート・フレックス可/トレンドの生成AI、画像AI、数理最適化などのPJTをお任せします！
【業務概要】 弊社AI事業部のプロジェクトマネージャーとして、顧客に対してAIに関する技術提案（営業担当との同行）や受注後のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます！ 今後AI事業を加速させていく当社での重要なポジションでもあり、非常にダイナミックな仕事が出来る事をお約束します！ 【具体的には】 プロジェクトチームと関わりながら、横... もっと見る
AMBL 株式会社
設立年月日 2001年03月
従業員数 700人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったAMBLの他の求人（13件）
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- 【AI・データ領域の社内研修企画/教材作成～実施担当】フルフレックス制、テレワーク可、副業可
- 数千万〜数億規模のシステム企画や環境選定など大きな裁量を持って、自社開発チームをリードしたい方！
- 【バックエンドエンジニア】技術選定から対応可能！エンジニア数600名超えの会社でチームワーク重視｜直請け｜週4在宅＆フルフレックスで働きやすさも抜群｜技術志向の方大歓迎！
- 「知見とスキル、次のステージへ。AMBLで、あなたの技術的リーダーシップを『社会を変える力』に。」
- 【急募★11/1～2/1入社限定】座学研修有、データアナリスト・データ基盤構築エンジニア◆在宅・フルフレックス制・副業可能／ビッグデータを扱う多種多様な大規模PJ／WLBの整った環境で裁量のある業務をお任せ！
- 【ソリューションエンジニア】大手通信キャリア案件｜PBX・電話システム（企画・提案・導入支援）
- ＼AIの社会実装を最前線で牽引する、AIプラットフォームエンジニア募集!／
- ※未経験歓迎【セールスエンジニア（FAE）】先端モバイル技術活用（5G AI XR IoT など）/大手顧客課題解決/給与改定年2回/リモート有
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