プロジェクト全体の管理の年収550万以上の求人・採用情報

• 650万円〜
  
• フルリモート

下記施策の立案＆実行 ・SEO施策（内部対策・外部対策・コラム対策） ・アフィリエイト施策（自社アフィリエイトプログラム・ASP） ・SNS施策（公式アカウント運用・PR施策 ・広告運用（meta広告・その他広告） ・データアナリティクス（zoho各種ツール・GA4など） もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県

■ミッション エリア責任者として事業全体の目標から自チームの役割を理解し、戦略の立案～実行を行っていただくポジションです。セールス組織を牽引しつつオペレーションチーム、マーケティングチーム、開発チームなどの組織と連携を図り、顧客への価値提供の最大化を担います。 ご入社当初はプレイングリーダーとしてジョインしつつ価値を発揮していただき、早期に東日... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 当社では、上場に向けた事業・組織拡大に伴うセキュリテ... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都

①人事制度設計 企業のビジョンに基づき、評価制度、報酬制度、昇進・昇格制度を設計し、社員のエンゲージメントとパフォーマンスを最大化する仕組みを構築します。  ②採用戦略 経営計画に沿った採用計画の策定から、効果的な採用チャネルの選定、選考プロセスの改善まで、クライアントの競争優位性を高める採用活動全体をリードします。 ③人材育成 従業... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 大阪府

広告運用の枠を超え、部門全体の戦略設計・実行を通じてクライアントの事業成長を推進する"部長候補"ポジションです。 データ × 戦略 × 組織マネジメントの視点で、成長とパフォーマンスを最大化します。 【部門規模：10名以上／直下：マネージャー1名／2チーム体制】 【第二創業期の中核として裁量大】 【Google/Yahoo!/SNS（Meta,... もっと見る

• 434万円〜602万円
  
• 東京都
• SQL AWS Docker Azure GCP

以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 志向に合わせ、話し合いのうえ、決定していきます。 ①【グループ内法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・ユーザー数年間2万人以上の学⽣管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ②【自社内製化（DX推進）事業】 （業務開発） ・レガシー... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県

▍概要 仕事内容を一言で言うと、教育現場を通しての『ブランドづくり』です！ AOIでは、AOI自体が「何のための存在するのか」という"ミッション"と、そのミッション実現のためにお客様に対して約束する提供価値として"コンセプト"を定めており、それをブランド価値としています。 このブランド価値を高めていくために、マネジメントを通して校舎づくり... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

描いた戦略が正しいかどうか、答えは常に顧客の反応の中にしかありません。 私たちが求めているのは、事業の設計図を描くだけでなく、自らが市場と対峙し、戦略の「確からしさ」を検証・確立できるリーダーです。 初期フェーズは自らフロントに立ち、確固たる「勝ちパターン」が見えたならば、世界中のテレワーカーと共に一気にスケールさせる。そのダイナミズムをリード... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・事業全体の収益目標（GMV、営業利益等）の策定、ブレイクダウンおよび達成に向けた戦略立案と遂行を担っていただきます。 ・日本現地ユーザーのソーシャルエンターテインメントに関するインサイトを深く理解し、各地域の文化・利用文脈に即した機能設計、プロモーション施策、収益化モデルの企画・推進を行っていただきます。 ・データ分析およびA/B... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

仕事内容 ◆お任せしたいミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の人事組織フェーズは「人事1名体制」から「人事体制を整備するステージ」へ。 役員直下で制度運用・労務基盤の整備・採用戦略など、人事機能の立ち上げを支えていただきます。 当面は「プレイングリーダー」として実務も含めて幅広く担当いただきますが、組織拡大に伴いメン... もっと見る