【HR Talent Acquisition】エンジニア採用・採用企画担当 マネージャー/リーダー候補
事業成長の最重要ファクターである「エンジニア採用」を担っていただきます。 Wow!を生み出す圧倒的候補者体験、エージェント体験、戦略的採用広報、1to1スカウト中心のダイレクトリクルーティングなど、やりたいことはたくさんありますが担っていただける方が足りません。 今回の募集で2-3名の増員を考えています! ・採用計画の策定 ・計画を実現する... もっと見る
キャディ 株式会社
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- 【TechHRリーダー候補】想定年収500~800万|SO付与制度|自由度×裁量権|エンジニア採用人事職
- ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むCSリーダー候補
- SO付与/DX×エンタープライズ戦略【フィールドセールスマネージャー】最高難易度のB2B新規市場開拓に挑む/累計調達額217億/グローバルスタートアップ
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- SO付与/DX×エンタープライズ戦略【フィールドセールスマネージャー候補・リーダー】最高難易度のB2B新規市場開拓に挑む/累計調達額217億/グローバルスタートアップ
- 業界を変える製造業SaaSに挑むエンジニア募集!
【セールスマネージャー】拡大期SaaSの事業成長を牽引!新規開拓〜伴走支援まで◎
\チームメンバー全員が異業界から参画!安心して新しいキャリアを築いてただけます◎/ ■ArtX事業とは 世界のアート市場は約10兆円規模にもかかわらず、いまだアナログな業務や属人的な取引が数多く残されています。 ArtX事業では、この巨大市場を「データとプロダクト」で変革し、日本発で世界No.1のアートマーケットプレイスになることを目指して... もっと見る
アイザック 株式会社
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- 【オープンポジション】HR新規事業ゼロ→イチの成長を加速させるコアメンバー募集!♯業界未経験 歓迎
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