データベース運用・保守の年収650万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• C Python

セキュリティ研修（ソフトウェア開発、ペネトレーションテスト、マルウェア解析等）の提供による、セキュリティ人材育成業務 【具体的な業務内容】 ・研修で利用する演習環境の設計、構築、運用 ・最新の技術動向の調査・情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動) ・研修用コンテンツの作成 ・講師業務 ・... もっと見る

• 600万円〜780万円
  
• 東京都

現在、年次300％の成長を実現しているソーシャルコマース事業をはじめ、弊社のさらなる成長をリードするバックエンドエンジニアを募集しています。 そこで今回、単なる受託的な開発ではなく、事業や現場課題に深く入り込みながら、バックエンド領域から社内DXを推進していただくエンジニアを募集します。 ＜業務内容＞ ・各部署へのヒアリングを通じた課題整... もっと見る

• 504万円〜2160万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 弊社は、システム開発の請負は行っておりません。クライアントのビジネス変革をリードするコンサルタントとして以下の業務を中心に担当いただきます。クライアントは日本を代表する大手企業です。（メガバンク等） ・新規事業戦略立案 ・マーケティング高度化支援 ・データ分析高度化によるビジネス強化支援 ・生成AIや新技術を用いたビ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

フィジカルAIの市場拡大フェーズにおいて、商談創出・トップライン拡大の起点として主にオンライン側のマーケティングを担います。事業KPIから逆算し全社的な目線で数字を見ながらPDCAをリードする役割です。 ▼業務内容 ・事業成長に向けたB2Bマーケティング（主にオンライン） ・広告運用・クリエイティブ制作会社等、外部パートナーのディレクション ... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 東京都

■デジタルビジネスプラットフォーム「LaKeel DX」とアプリケーション層のプロダクト群「LaKeel Apps」シリーズを活用し、お客様の経営課題を解決するためのコンサルンティング、開発、導入・運用支援をお任せします。 ■マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、「使えば使うほど便利になる」という当社製品のメリットを最大限に活用する... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 沖縄県

自社運営サービスのWebマーケティング、およびクライアントへのWeb営業・提案。 クライアント折衝、希望であれば新規事業の企画・立案・運営。 会社の中心となっていくやる気のある方を求めています。 ※弊社は技術者さんもお客様と直接やり取り行います。 1人に過度なプレッシャーがかからないよう、社として工夫しています。 【具体的には】 ■弊社... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

大手企業の採用ブランディングを支援する当社にて、営業組織の成果最大化を目的とした営業推進（営業企画）業務を担当いただきます。 本ポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしての募集です。 営業活動を「個人依存」から脱却し、「仕組みで成果が出る状態」へと変革する役割を担います。 顧客接点の創出から提案に至るまでの一... もっと見る

• 372万円〜2640万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【概要】 ファーストデジタルではデジタルマーケティングを始めとしたDX各領域における戦略策定から、それを実現するためのシステム導入、それらに蓄積されるデータの活用まで、企業のビジネス変革を幅広く支援しています。顧客ニーズの多様化が進む社会にあわせて、企業のマーケティングも多様性を重視し、顧客体験を向上させることが求められています。 【顧客領域】... もっと見る

• 330万円〜
  
• 東京都

『やっぱり、エンタメを仕事にしたい』 小さいころからアニメや漫画が好きだった。 いつしか、自然と「作る側」に回りたいと思うようになった。 感動と驚きを、エンタメを通して届けていきたい。 そんな思いを持っている方と、ぜひお話したいです。 人生の分岐点で、どうしてもエンタメを諦められない方、そのお気持ちをお聞かせください！ ◤Plo... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

私たちは学歴やSPIなど表面的な基準で学生を一律にスクリーニングし、本来活躍できる人材を見逃している現状、さらには採用ミスマッチが増え、早期離職率は年々上昇している日本の新卒採用市場の現状に危機感を持っています。 にもかかわらずこの業界は変わらない──なぜならそれが、早期離職が第二新卒・中途市場を活性化させる構造が根付いているからです。 私... もっと見る