キャラクターデザインの年収400万以上の求人・採用情報

• 360万円〜450万円
  
• フルリモート

インハウスデザイナーとして、株式会社HRbaseのコーポレート・プロダクトのデザイン全般にかかわっていただきます。 2022年、煩雑な労務管理を専門知識とAIで解決するための次世代ツール「HRbase」をリリースしました。 私たちは、労務×AI領域のリーディングカンパニーとして、生成AIを活用した社労士向けツールの開発を加速させています。さらに... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 兵庫県

コムネット専属のインハウスデザイナーとして、マーケティングやブランディングに関わるクリエイティブ制作に携わっていただきます。 Webページの更新、バナー制作、画像編集をはじめ、カタログやDMなどの印刷物のデザイン、動画編集、社員の名刺など、デザイン制作の媒体や業務内容は多岐に渡ります。 ・Webページのデザイン制作 ・紙媒体のデザイン制作（カ... もっと見る

• 336万円〜500万円
  
• 東京都

taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を運営するエンタメベンチャーです。 テキストを中心として、映像やイラストを活用した新しい読書体験が『監禁区域レベルX』『小悪魔教師♡サイコ』をはじめとした人気作を多く生み出しています！ 直近では、peepの小説を各出版社と協業でコミカライズし、マンガ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■ 業務内容 音声プラットフォーム「Voicy」において、パーソナリティとリスナーの双方に向き合いながら、サービスの成長を推進していただくポジションです。 パーソナリティの立ち上げ支援から活躍支援、リスナー獲得、イベントやサービス内企画までを横断しながら、サービスグロース施策の企画・実行を担っていただきます。 ■ 具体的には - サービスグ... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都
• Azure

新規事業として立ち上げるSystem Integration事業のAzure領域責任者候補として、システムの設計、構築、移行業務を実行します。 【業務イメージ】 ・クラウド導入に向けたアセスメント～理想的なソリューション構成まで提案 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・マルチクラウド、クラウドネイティブ環境... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都
• SQL Java

5~30名のチームリーダー業務や顧客との折衝交渉を行なっていただきます。 クライアント先として、通信キャリア会社、及びグループ会社となります。そのクライアント先の業務システム開発に携わっていただきます。 担当工程として、上流〜下流工程まで一気通貫で開発に従事していただきます。 ■業務内容（詳細）： PM/PLとして以下の仕事内容を実施してい... もっと見る

• 438万円〜864万円
  
• 東京都

クライアント企業の新規事業創出及びグロース支援（マーケティング支援）の事業と、自社メディア/自社サービスの事業を手掛けるADDIX。 本ポジションでは前者のクライアントのデジタル領域における「新規事業創出支援」及び「グロース支援（マーケティング支援）」をお任せします。 具体的には既存クライアントを中心に、制作・開発進行管理、納品/ ローンチ後の伴走... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 神奈川県
• PHP Ruby Docker MySQL GCP Redis

市場に幅広い価値を届けるための開発を行なっています。 ECの成長を共に加速させるため、システムエンジニアのリーダーポジションを募集します。 ■業務内容 例えば、以下のような開発プロジェクトがございます。 初めは、ネクストエンジンオーダーメイドのプロジェクトをお任せしたいと考えています。 1．商談も伴うネクストエンジンオーダーメイドの設... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

【業務内容】 製造業向け自社SaaS「SmartF」の導入初期におけるカスタマーサクセスとして、お客様の「あるべき姿」の実現に向けた伴走支援を行います。このオンボーディングフェーズ（約3～6ヶ月）が、お客様の長期的なサービス活用と成果創出の鍵となります。 具体的には以下の業務を通じて、お客様のビジネス変革を支援します。 -----------... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

私たちは、これからの事業成長をリードできるシニア事業開発担当を募集しています。 大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます。 単なるプレイヤーではなく、事業の成長曲線をデザインする存在として活躍いただける方を歓迎します。 ■主な... もっと見る