転職サイトGreen（グリーン）
検索する
従業員1,000名超、売上65億円規模の社会福祉法人にて、全社DX戦略の企画・推進をリードいただくポジションです。 現在、当法人では全社共通のデータ統合プロジェクトが進行中です。このプロジェクトが完了次第、蓄積されたデータの利活用を軸に、業務フローのDXを全事業・全拠点横断で推進していくフェーズに移行します。あなたにはその推進役として、経営陣・外... もっと見る
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 ◆具体的な業務内容 ・ソーシング └ M&A候補企業の探索・選定 ・エグゼキューション業務 └ M&A実行の検討・シミュレーション └ 対象企業との... もっと見る
◆具体的な職務内容について まず最初の3ヶ月で期待すること： 「現状の財務状況を可視化し、経営会議で使える月次レポートの仕組みを作ること。」 ▼ 管理会計・FP&A ・月次・四半期・年次の予実管理体制の構築 ・事業部門別P/L・KPIの設計とモニタリング ・経営会議向けの財務レポーティング設計・運用 ・中長期事業計画の数値モデリン... もっと見る
このポジションはビジネスサイドのオープンポジションです。型にハマらずPLを捉えながら事業成長に必要なこと全部を対象に、対話を通じて取り組む内容を決められればと思います。 元起業家やベンチャー企業での創業メンバー、初期メンバーなどの経験をお持ちであったりこれまでのキャリアを横断的に繋げていきたいと次の挑戦を掲げていらっしゃるような、ある種なんでも必... もっと見る
本ポジションでは、代表取締役（および他取締役）と協働して、ミツカル全体のグロースを目指して頂きます。 役員が役員業務、事業責任者など、様々な業務を兼務しているため、役員と同等の視座で会社成長（コーポレート含む）を行える方を探しております。 ※能力や成果に応じて入社直後に役員をお任せする可能性がございます ▼ 主なミッション ・役員業務の代行... もっと見る
入社後は、まず当社グループの事業の理解に努めていただくことになります。その後、業務内容記載の項目（主に投資・アライアンス周りを想定）を主担当としてリードしていたただくことを想定。 ▼具体的には ・M&A、投資、アライアンスに関する実務 ・全社的視点からの成長戦略策定 ・資本市場的な目線からの当社コーポレートアクションの評価 ▼お任せする仕... もっと見る
【職務内容】 経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担っていただきます。 経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、経営管理プロセスの整備などをお任せします。 新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、CEOへの提案や壁... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20～30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
MOON-Xが展開するのは、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、テクノロジーや戦略を駆使して成長を支援する“共創型M&A”です。 今回は、そのM&Aプロジェクトの統括を担う「責任者候補」の募集です。 単なるディール実行者ではなく、経営陣と並走しながら戦略を描き、チームを牽引し、M&Aを通じて事業そのものを創り上げる。そんな「プロマネから経... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または