会社の次の成長を、M&Aでつくる。投資・アライアンスの立ち上げメンバー募集！

募集背景

当社はB2B分野におけるEC事業（アパレル、雑貨の卸売りサイトの運営）とフィナンシャル事業（売掛金保証、決済等）を行う企業です。昨今ではコロナ禍をひとつのきっかけとして、これまで遅々として進まなかったB2B分野のデジタル化が大きく進んでおり、当社の両事業の成長も加速しております。また、今期からは両事業の中長期的な拡大のために広告/販促を中心とした顧客拡大戦略に大きく舵をきると同時に、M&Aやマイナー投資、新規提携を積極的に模索しております。 これら事業の成長を全社的な視点、及び資本市場の目線からもお手伝いいただける方を募集いたします。

配属部署

株式会社ラクーンホールディングス　経営管理本部　経営企画部

概要

株式会社ラクーンホールディングスは、「企業活動を効率化し便利にする」を経営理念に、企業間取引（BtoB）の領域でEC事業とフィナンシャル事業を展開する東証プライム上場企業です。アパレル・雑貨の卸・仕入れサイト「スーパーデリバリー」やクラウド受発注ツール「COREC」、売掛保証「URIHO」、企業間決済「Paid」、家賃保証などのサービスを提供しています。コロナ禍を機にBtoB分野のデジタル化が進むなか、両事業の成長も加速しています。現在は「ラクーンBtoBネットワーク」構想のもと、アドバンテッジパートナーズとの事業提携を通じて、M&Aやアライアンスによる事業拡大を積極的に進めています。

この仕事で得られるもの

経営陣に近い距離で、会社全体を動かす視点と経験を得られます。 経営企画部は執行役員兼部長を含む3名の少数組織のため、担当業務の枠にとらわれず、経営陣と議論しながら全社の意思決定に関わる機会が多くあります。 また、M&Aや投資の実務に加え、グループ全体の業績管理や成長戦略の策定、資本市場の目線からのコーポレートアクションの評価まで幅広く担うため、事業・財務・資本市場を横断した「経営の全体像」を実務の中で身につけられます。上場企業として投資家からどう見られるかを意識しながら施策を考える経験は、事業会社ならではのものです。 さらに、EC事業とフィナンシャル事業という性質の異なる二つの事業に同時に関わることで、BtoB領域のビジネスモデルや業界構造への理解も深まります。 当社は職務等級制度を採用しており、専門性を極めるスペシャリスト（S資格）と、組織を率いるマネージャー（M資格）の両方のキャリアパスを選べます。経営企画のプロフェッショナルを目指す方にも、経営幹部を目指す方にも、キャリアの土台となる経験が得られる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ラクーンホールディングス（　東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14　） 【アクセス】 半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より徒歩3分 東西線/日比谷線「茅場町駅」7番出口より徒歩6分 都営浅草線「人形町駅」A5番出口より徒歩6分 日比谷線「人形町駅」A2番出口より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制 コアタイム：10～15時　フレキシブルタイム：5～10時、15～22時 休憩1時間、日の実労働時間8時間 各種社会保険完備、交通費支給（月：上限5万円まで）、賞与(年2回)、退職金無し、社員持株会(奨励金20%)、株式給付（業績によって）、福利厚生補助金制度、社内旅行制度、住宅補助（会社から3キロ圏内の場合2万円支給／月）、出産祝金、サークル 他 ■「はたらくーん」制度：男女問わず出産・育児と仕事の両立、キャリア継続を支援する制度。男性向けの制度もあり、看護休暇やベビーバース休暇、出産祝金、保育料サポート等あり。

休日・休暇

土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇(半休・時間有給も取得可)、いつでも長期休暇（毎年7月に3日間の付与、1年間有効の休暇）、年次有給休暇(半休・時間有給も取得可)、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数5年毎)、生理休暇