2025/10/16 更新
【高トラフィックなサービス開発】日経電子版を支えるバックエンドエンジニア募集!
世界最大級の経済ニュースメディア「日経電子版」のバックエンド開発をお任せしたいです。 具体的には… ・スクラム開発をベースとした新機能開発&機能改善 ・ユーザーの行動ログなどから定量・定性的な分析 ・ユーザー価値を最大化するための施策立案・改善検討、チケット化 ・パフォーマンスチューニングやモニタリング・アラート対応 サービス機能の企画... もっと見る
株式会社 日本経済新聞社
従業員数 3023人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 出版・新聞・雑誌
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 英文メディア「Nikkei Asia」のバックエンドエンジニアを募集!
- 【日経】情報サービス事業のプロダクト開発を加速させるプラットフォームエンジニアを募集!
- 【日経】企業データとAIを統合し、法人向け生成AIサービスを企業現場に展開するエンジニアを募集!
- 【日本経済新聞社】日経グループをサイバー攻撃から守るCSIRTセキュリティー担当を募集!
2026/03/26 更新
【戦略/IT/BizDev】シニアコンサルタント
各業界大手クライアントを中心に、戦略/IT領域におけるのプロジェクトの推進を担当いただきます。 ◯業界例 ・金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 ・メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 ・小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 ・BPO/SIer:... もっと見る
株式会社 WorkX
設立年月日 2018年10月
従業員数 185人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- データアナリスト
- データエンジニア
- AIリードエンジニア
- BIリードエンジニア
- 【関西/大阪支社立ち上げ】戦略/ITコンサルタント (シニアコンサルタント~シニアマネージャー)
- 【関西/大阪支社立ち上げ】ITコンサルタント (シニアコンサルタント~シニアマネージャー)
- 【未経験大歓迎|ITコンサルタント】上場準備中の総合コンサルティングファームで、多岐にわたるIT領域の顧客課題を一緒に解決をしませんか。
- 戦略/IT/BizDev】 コンサルタント
- AIコンサルタント/データ活用コンサルタント|2027年上場を目指す急成長ベンチャーで事業拡大を牽引!
- 【フルスタックエンジニア】コードを書く時間を、価値を考える時間へ。AI駆動開発で本質的な課題解決をしませんか?
- 【セキュリティエンジニア】運用の自動化で、攻めの防御を。脆弱性管理から全社デバイス管理まで、モダンなセキュリティ基盤を共に構築しませんか?
2025/07/23 更新
創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
AIエンジニアとして、主にjinjer開発部内でのLLM活用推進と、LLM関連プロジェクトのリードをお任せします! ■LLMを活用したプログラミングサポートツールの選定・導入・運用 ・開発部のニーズに合致するLLMベースのプログラミングサポートツール(例: GitHub Copilot, ChatGPTのAPI利用など)の市場調査、評価、選定。... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
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- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
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- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- QAエンジニア
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?