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【コンサルティング】 コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードしていただきます。 ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 ●経営コンサルティング・・・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支... もっと見る
トップシェアクラスの法律系専門職に特化した転職支援・ダイレクトリクルーティングサービス『LEGAL JOB BOARD』にご登録いただいた求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。 トップシェアクラスのため競合する企業が少ないため、以下の業務を戦略・戦術をしっかり組み立てながら取り組める環境です。 【求職者向け業務】 求職... もっと見る
＜仕事概要＞ 中途採用を行っている企業のニーズと、転職を希望する求職者のニーズをマッチングするサービスを提供しています。 企業の採用支援を行うRA（リクルーティングアドバイザー）と、求職者のキャリア支援を行うCA（キャリアアドバイザー）のいずれかを、ご希望と適性に応じてお任せします。 ＼ IT知識を活かしたキャリアチェンジも歓迎！ ／ 実際... もっと見る
私たちは、顧客の成果創出にコミットするために完全成功報酬型を採用しており、顧客のあるべき姿の実現のために徹底した現状調査、分析、具体的シナリオの策定、戦略立案から実行まで一貫して支援を行います。私たちの”実行”とは、いわゆる第三者としての”実行支援”とは異なり、顧客企業名で名刺作成をしてもらい、コンサルタントが顧客の内部に入り込んでいきます。 プ... もっと見る
＊職務内容 現場向けスキルマネジメントSaaS「Skillnote」の導入をご検討中のエンタープライズ顧客に対し、スキル管理の診断から体系づくり、運用設計までハンズオンでご支援いただきます。 また、ご利用開始後はお客様の自走化・成果創出に向けた運用設計や技術的な支援、プロジェクト管理を伴走します。セールスと連携した利用範囲の拡大施策やPdM・開発と... もっと見る
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20～30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
【具体的な業務内容】 HRコンサルタントはお客様に信頼されるパートナーとして、母集団形成から各ステップの歩留まりの改善提案、ダイレクトリクルーティングの運用やエージェントコントロール、高度な面接調整といった専門的定型業務の巻き取りとコスト削減を実現します。人事のコア業務である”企画型業務”への集中を支え、クライアントのデータ活用やDX推進を加速させ、... もっと見る
採用人事（中途・新卒）を募集いたします。 採用範囲は 営業・Webディレクター・Webマーケティング・エンジニア・バックオフィスを多岐に渡りますが、IT業界の経験がなくても構いません。ITリテラシーを吸収していただける方であればOKです。 株式会社ディスラプターズは 傘下にIT企業5社を束ねるホールディングスカンパニーです。 20... もっと見る
① 採用（新卒・中途・業務委託など） 採用戦略の立案（ペルソナ設計、媒体選定、目標設定） スカウト（各媒体） 面接・選考フロー設計と実行 採用広報（note、SNS、採用LP、動画などなど） リファラル設計・促進 ② オンボーディング（入社後の活躍支援） 入社初日の設計（会社理解・理念共有） 研修・育成プラン設計（1on1、メンター... もっと見る
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