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・採用アシスタント業務全般 L 候補者とのやり取り、事務対応 L 採用広報活動の補助 L ダイレクトリクルーティングの実行 L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 L 候補者との面談によるモチベート、クロージング L リファラル採用の社内推進 など まずは、事務対応や候補者様とのやり取りなど、アシスタントとしての業... もっと見る
1. 企業の採用ニーズのヒアリング まず、企業の採用担当者と面談を行い、求める人材のスキルセット、経験、人物像を詳細にヒアリングします。また、企業の事業内容や社風、今後のビジョンなども把握し、単なるスキルマッチングではなく、企業文化に合う人材を見極めます。 2. 求職者のキャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経歴やスキル、... もっと見る
ECマーケティング人材のマッチングサービス『ECのプロ』において、登録者(ECマーケティングのプロ人材)に向けた広告運用やコーディネーター業務を行います。 <具体的な業務内容> ECマーケティングにおけるプロ人材の登録者を集めるための広告運用の他、プロ人材に対するコーディネーター業務を行います。 ■広告戦略 └お任せするのは運用だけでは... もっと見る
【業務業務】 広告・マーケティング業界を中心とした転職支援をお任せします。 一気通貫型のエージェントとして、個人・法人の両面の支援をしていただきます。 また、創業メンバー、事業立ち上げメンバーとして、営業戦略、事業戦略に携わって頂くことも期待しております。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング職の就労に関するキャリアカウンセリング ・... もっと見る
オールインの新事業として2025年に立ち上がった人材紹介サービス【ALL CAREER BRANDING】にて、HR戦略コンサルティングの事業とも密に連携しながら、求職者と企業の採用課題を解決していただきます。 ―――――――――――――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 求職者・企業の両面を担当するキャリアアドバイザー... もっと見る
ヘッドハンターの仕事には、2つの重要な側面があります。 一つは、クライアント企業の経営課題に深く切り込み、その事業を加速させるキーパーソンを外部から見つけ出し、参画へと導くことで、クライアント企業の成長に貢献すること。もう一つは、スカウトの対象となる候補者様の人生に寄り添い、その方が目指す理想のキャリアを共に実現していく「生涯のパートナー」である... もっと見る
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