人事・総務の年収950万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

事業拡大フェーズにある当社では、採用と人材開発の両面から組織を強化していきます。 ご経験や志向性に応じて、まずはいずれかの領域を主導いただきます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　■具体的な業務内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

＜積極採用を行ないます！＞ 現在はメンバーの専門性に合わせ、ITコンサルティングを中心に事業を展開中です。 コンサルティング業に加えて、新規事業にも力を入れており、今後も規模を拡大していく予定です！ 新たに展開した派遣事業の採用担当として急成長拡大フェーズに参画してみませんか。 【具体的な仕事内容】 ▪募集職種ごとの求人作成 ▪各種求人... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

人事責任者候補として、人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担っていただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担っていただくポジションです。 事業成長フェーズに応じて「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことが求められるため、各事... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。 社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・新卒・中途採用計画の立案 ・採用戦略の設計 ・母集団の分析・形成 ・面接選考～評価 ・内定者フォロー ■その他ご経... もっと見る

• 380万円〜960万円
  
• 東京都

【募集背景】 弊社は2030年大型IPOを中長期的な目標としています。 目標必達に向けて短期的には、組織強化のため社内各部署の体制強化を実施することで利益の最大化を図っています。 エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして母集団形成ないし面談実施数の最大化の業務を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 ・求人票の作成/修正、... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 # 採用領域 ・採用戦略の立案および実行 ・求人票の作成・改善、採用ブランディングの推進 ・採用チャネルの選定・運用（エージェント／媒体／SNSなど） ・母集団形成および候補者コミュニケーション ・面談調整、面談・面接の実施 ・採用プロセスの設計・改善 # 組織・人事領域 ・入社後のオンボーディング設計 ・組織課題... もっと見る