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【募集背景】 SES事業におけるエンジニア職/営業職の採用部のマネージャーを担っていただける方を募集いたします！ 私たちの採用は、単なる人員補充ではなく、事業成長を加速させるための最重要ミッションです。今後の事業の成長を更に加速していくために必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の中途エンジニアの採用活動における組織マネジメントから大規模プロ... もっと見る
マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、中途採用を主担当... もっと見る
社員とサービスがより成長していくために、主に採用面から会社を支えてくれる人材を募集します。 チームは少数精鋭メンバーで構成されており、仕事の幅が広く、裁量を持って取り組めます。 ・中途採用の企画立案、エージェント折衝、候補者との面接等運営、内定者フォロー ・将来の優良人材採用に向けたインターンシップ運営、学校との折衝、学生とのスケジュール調整 もっと見る
【具体的な業務内容】 HRコンサルタントはお客様に信頼されるパートナーとして、母集団形成から各ステップの歩留まりの改善提案、ダイレクトリクルーティングの運用やエージェントコントロール、高度な面接調整といった専門的定型業務の巻き取りとコスト削減を実現します。人事のコア業務である”企画型業務”への集中を支え、クライアントのデータ活用やDX推進を加速させ、... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20～30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
■職務概要： 受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を手掛ける当社の採用担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 新卒採用リーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・社内説明会及び社外説明会の対応や運営 ・面接等の調整 ・学生や中途入社希望者対応 ・採用広報物の作成 ・研修業務の補助 └新卒採用は... もっと見る
各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、 採用成功のためのコンサルティング業務全般（新卒採用・キャリア採用支援の両方）をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用課題の抽出や全体設計 ■母集団形成 ■オペレーション構築 ■デリバリー業務 ■PDCA業務 ■予算・スケジュール・施策の進行 ■KPI、オペレータ... もっと見る
採用人事（中途・新卒）を募集いたします。 採用範囲は 営業・Webディレクター・Webマーケティング・エンジニア・バックオフィスを多岐に渡りますが、IT業界の経験がなくても構いません。ITリテラシーを吸収していただける方であればOKです。 株式会社ディスラプターズは 傘下にIT企業5社を束ねるホールディングスカンパニーです。 20... もっと見る
【業務概要】 急成長中のD2C企業で採用人事を募集中。事業成長に伴い採用強化を実施しております。 会社の2人目人事として、事業を共にグロースさせる意欲のある方を歓迎します。 【業務詳細】 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆採用戦略の企画立案 もっと見る
《丸の内／本社勤務》 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能 ■人事／労務制度の企画・設計 ■給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部... もっと見る
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