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月次・年次決算を主担当として経験してきた方に、次のキャリアとして、経理業務全体の設計・改善を担っていただくポジションです。 入社時点でのマネジメント経験は問いません。 まずは決算業務の主担当として、当社の事業や会計処理を理解いただきながら、決算プロセスの整備、業務フローの標準化、経理業務の効率化を進めていただきます。 その後は、ご経験や志向に応じ... もっと見る
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ▼具体的... もっと見る
当社のコーポレートデザイン課のリーダーとして、コーポレート部門全般の業務を担っていただく方を募集いたします。 配属となるコーポレートデザイン課はその名の通り、会社の経営・運営基盤をデザインするために経理・人事・総務などの業務を担うチームです。 ■主な業務内容 今回採用する方には、コーポレートデザイン課のリーダーとして部下と共に、コーポレートデ... もっと見る
【組織体制】 現在の人事部はCHROの下3名の社員で構成されております。 「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」を組織Missionに掲げ、それぞれのメンバーが中途・新卒採用、育成、組織・人材開発の領域を推進しています。 特に中途採用においては年間80名超の採用計画を立てており、これを達成するためのHR組織強化が必須の状況です。 ... もっと見る
■会社の成長は、“採用”で決まる。 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 急成長フェーズにある今、会社の成長スピードを支えるのは“採用力”です！ だからこそ、人を見抜... もっと見る
【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画... もっと見る
経理・会計・財務・労務・総務などクライアントのバックオフィス全般を行う弊社で、ゼネラリストとして幅広く取り組みたい方を募集しています！ 事業会社では得られないスキルを得たい人、今まで身に着けてきた専門性を活かして飛躍をしたい方、裁量権の下で成長していきたい方を探しています！ 【お任せしたい業務】 ◆タスク管理業務◆ ・コミュニケーションツー... もっと見る
【概要】 ・拡大フェーズの採用活動を中心となって推進いただきます。 ・採用以外の領域に自ら企画・関与することで組織づくりにも挑戦いただけます。 【業務詳細】 中途採用領域のリクルーターとして、事業成長を牽引するタレント獲得の戦略設計から実行までをリードしていただきます。 単なる「母集団形成」に留まらず、候補者一人ひとりに寄り添ったリクルーテ... もっと見る
当社の人事採用マネージャーとして採用業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル促進キャンペーン企画～運営 ・採用HPのコンテ... もっと見る
【業務詳細】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ・給与計算業務 オペレーションは外部委託先が実施、指示出しと最終確認を主に実施 ・福利厚生制度(With APC)等の企画運営 新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 ・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 ... もっと見る
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