人事・総務の年収1000万以上の求人・採用情報

• 450万円〜1000万円
  
• 兵庫県

従業員1,000名超、売上65億円規模の社会福祉法人にて、人事マネージャーとして採用・制度・育成を横断的に担っていただくポジションです。 現在、人事部門には数名のスタッフがいますが、既存メンバーとは別軸で、より戦略的・企画的な人事業務を担っていただく想定です。「運用中心の人事」ではなく、「組織を設計する人事」として、経営に近い立場で活躍いただきます。... もっと見る

• 500万円〜
  
• 大阪府

規程整備からスタートし組織全体を理解しながら、内部監査を中心に、当社のガバナンス体制の強化と業務改善に取り組んでいただきます。 ◆主な業務内容 外部コンサルタントの支援を受けながら ・内部監査を含む規程類の整備および運用体制の構築 ・年間監査計画の策定・実施 ・各部門への業務監査および改善提言の実施 を行っていただきます。 これらを通... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

人材戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。 ・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む) ・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理 ・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計 ・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用 ・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化 ・カルチャーフィットを重視... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 会社の急成長を「人」の力で加速させる、人事領域のあらゆる業務をお任せします。 決まった業務をこなすだけでなく、経営陣や各部門と連携しながら、自ら課題を発見し、企画・実行していくことが期待されるポジションです。 ・採用戦略立案・実行 ・母集団形成・広報推進 ・面接調整・候補者対応 ・人事制度/評価の運用 ・労務管理・入... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

【業務概要】 急成長中のD2C企業で採用人事を募集中。事業成長に伴い採用強化を実施しております。 会社の2人目人事として、事業を共にグロースさせる意欲のある方を歓迎します。 【業務詳細】 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆採用戦略の企画立案 もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20～30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。 社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・新卒・中途採用計画の立案 ・採用戦略の設計 ・母集団の分析・形成 ・面接選考～評価 ・内定者フォロー ■その他ご経... もっと見る

• 420万円〜
  
• 京都府

社員とサービスがより成長していくために、主に採用面から会社を支えてくれる人材を募集します。 チームは少数精鋭メンバーで構成されており、仕事の幅が広く、裁量を持って取り組めます。 ・中途採用の企画立案、エージェント折衝、候補者との面接等運営、内定者フォロー ・将来の優良人材採用に向けたインターンシップ運営、学校との折衝、学生とのスケジュール調整 もっと見る

• 911万円〜1197万円
  
• フルリモート

【業務内容】 コンテンツ企画開発部の組織責任者候補として、部署全体のマネジメントを担当していただきます。 ◆ 教材制作の方針を担うPOと連携し、複数教科の制作チームを横断する組織戦略を策定 ◆ 適切な人員配置・リソース最適化を通じて、部門全体の制作体制を構築 ◆ コンテンツ企画開発メンバーの採用・育成・評価を通じた組織力の強化 ◆ 部門全体の... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

総務・バックオフィスとして、社内プロセス改善や制度設計に裁量大きく関われるポジションです！ 効率化と組織力向上を同時に推進♪ 組織運営に幅広く関わり、社員の働きやすさを最大化できます^^ ────────────────── ⭐️こんなことをお任せします！ ────────────────── 《採用 / 人事労務関連》 ◉採用計... もっと見る