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単なる採用担当者ではなく、会社の成長を支える「組織のエンジン」となる仕事です。 2026年の組織変革に伴い、AIを活用した新しい採用・育成スタイルを確立中です。 いっしょに新しいチャレンジをしませんか？ ■業務内容: ・新卒、中途採用における各種業務。 母集団形成（媒体、エージェントなど）、選考（面接官含む）、囲い込みなど ・採用の広... もっと見る
代表直下ポジションにて、投資教育アプリ・ポイ活アプリ・マーケティング支援事業や、会社の魅力をプレスリリース・ブログ記事・Tiktok/Youtube/Xなどで発信して頂きます。 【仕事内容】 ■運営アプリの取組み、ストーリーなど認知拡大に向けたコンテンツ制作 ■会社の取組みやストーリー発信 ■メディアとのリレーション構築 ■自社の情報獲得... もっと見る
・拠点・遠隔オフィスサポート 大分オフィスの施設管理（備品・什器管理、郵便対応） 東京本社の事務・運営サポート（リモートでのフロー構築、ドキュメント管理、配送手配等） ・AI・ITツールを活用した業務改善 生成AIを活用した議事録作成、資料作成の効率化 事務ルーチン作業の自動化・DX推進の提案 ・情報システム（情シス）管理 PCキ... もっと見る
■【法律トラブル当事者と直接コンタクト】 ＼人助けと感謝を実感できる最前線で活躍できます！／ 法律問題に巻き込まれた方からの依頼に対応し、弁護士の一番近くで弁護活動を補佐するお仕事です。不安を抱えた方に寄り添い、弁護士とともに解決に導くことは、案件に深く関わるあなたしかできないことです！ ■【法律にふれたことがなくてもOK！】 新人研修のカ... もっと見る
【概要】 バイオマス燃料の製造・開発を行う当社では、需要拡大に伴い業務量が増加しており、体制強化のための増員採用を行います。 本ポジションは総合職としての採用で、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。会社全体の業務整理や改善にも関与いただく機会があります。 【具体的には】 ・ 関係会社の決算業務 ・ 連結決算対応 ・ 役員会資料... もっと見る
ハーブ健康本舗の採用人事は裏方ではありません。 事業成長の根幹は人です、事業成長の最前線、最優先事項に採用があると考えてます。 「数字を追ってきた人」ほど、採用は向いています。 なぜなら採用は、“会社の未来をつくる営業”だから。候補者に会社の魅力を伝え、意思決定を引き出し、入社後の活躍まで見届ける。成果が見える仕事です。 【仕事内容】 採... もっと見る
当社の採用担当は、単なるオペレーション担当ではなく、採用の力で組織の成長を前に進める役割を担っていただきます。 採用計画・予算に基づき、人材採用プロセス全体を一気通貫で担当。取締役やマネージャー等と連携しながら、「どのような人材を、どの手法で採用するか」を考え、実行していくポジションです。 組織づくりの一部として採用を捉え、事業成長に寄与す... もっと見る
--概要-- 人事・労務領域のお仕事全般をお任せします。 経験、適性、ご希望に合わせてメインでお任せする業務を決定していきます。 --具体的な仕事内容-- ▼採用(新卒・中途) ・採用計画の立案、実行、振り返り、マーケット分析 ・インターンシップ/説明会の企画～運営 ・面接調整、実施 ・学生・求職者対応 ・求人サイトの選定、原稿作... もっと見る
今回募集するのは、経理・労務を中心とした「経営推進部アシスタント」ポジション。 といっても、難しい知識や経験は不要。 現在活躍しているメンバーの多くも、未経験からスタートしています！ ＜お任せすることの一例＞ 経理：請求書の管理、仕訳データ入力、入出金の確認 など 労務：入退社手続きサポート、勤怠のチェック、社会保険関連の準備 など そ... もっと見る
経理部のリーダーとして、月次・四半期・年次決算業務の正確かつ迅速な遂行をリードし、強固な財務体制の構築を担っていただきます。 実務の管理のみならず、メンバーの育成を行いながら組織全体の生産性向上に寄与することが期待されます。 また、経営層へのタイムリーな財務報告を通じて、意思決定をサポートする重要な役割を果たします。 もっと見る
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