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アディッシュが目指していきたい、カスタマーサクセスのトップパートナーを経理メンバーとして伴走しませんか？経理の一部業務に集中してしまっていて、職域の広げ方を悩んでいる方も歓迎しております。設立10年の若い企業として事業の成長に合わせて、アディッシュの経理チームはビジネスに近い存在です。 アディッシュのコーポレートは、それぞれの専門分野に特化して事業に... もっと見る
マーケティング担当社として、営業やコンサルタント、各開発部門のPM、SEと協力してマーケティング活動を推進する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■Webサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション支援 ■開発実績や導入事例の取材・記事コンテンツ作成 ■当社の技術力を発信するブログやホワイトペーパーの企画・運用 ■Webサイトのデータ分析（G... もっと見る
【募集概要】 ストリートスマートはメンバーも50名を超え、組織および事業の拡大が続いています。 昨期には、グループ法人である STREET SMART Thailand とタイ通信大手との業務提携を開始し、ASEAN 地域への事業展開を本格化させました。 今期はこれまで取り組んできた Google Workspace を通じた企業や教育機関の D... もっと見る
スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用や組織開発業務を担っていただくポジションです。 事業拡大フェーズの急成長スタートアップである弊社。商業不動産のDX化を推進する中で組織規模も拡大しており、コロナを追い風にした取引数の急増に伴い、弊社のミッションに共感し、事業を支えてくれる仲間を増やしていくことが急務となっています。 また、商業不... もっと見る
経理・総務・労務のお仕事をお任せします。 決算や年末調整などはアウトソーシングしているため、未経験の方でもご安心ください。 ▍具体的な業務内容 ■現金出納（講座の入出金の確認） ■仕訳、伝票整理 ■買掛金、売掛金の管理 ■文書管理（社内外の各種文書の管理） ■社内イベントの準備・対応 ■入退社対応 ■納品管理 ■発注・請求業務 ... もっと見る
◆採用業務、労務管理、HRBP（HRビジネスパートナー）領域な ど、人事業務全般。 1. 採用（Recruitment） ・採用要件の確認、人材要件定義（Hiring Managerとの連携） ・JD作成および求人媒体選定（LinkedIn、Indeed、リファラル等） ・書類選考、面接調整、候補者とのコミュニケーション ・オ... もっと見る
当社は、事業の成長を支える「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。現在、採用業務に加え、人材開発や組織開発にも関わる人事メンバーを募集しています。人材の採用だけでなく、組織の成長に貢献したい方、大歓迎です！ ■業務内容 =採用= ・採用計画とスケジュールの策定 ・採用戦略の立案と実行 ・新卒・... もっと見る
新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容として ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善 もっと見る
【概要】 事業拡大に伴い、新卒・中途採用に係わるポジションとしてご活躍いただきます。 求職者インサイトの分析、採用活動への参画を通じて、採用数拡大に向けた採用全体のブレーンとして広く活躍できるポジションです。 【具体的内容】 ・求める人物像に対して最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行 ・自社HPやSNSの更新 ・採用広報... もっと見る
■具体的な仕事内容 【想定される主な業務】 ・契約、広告等のリーガルチェック ・社内法務相談（新規検討、業務改善、トラブル対応等） ・グループ会社を含むコンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、リスクマネジメント） ・株主総会、取締役会等の運営サポート業務 ・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ・外部サポートと連携し許認... もっと見る
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